Los docentes de La Pampa acordaron un porcentaje de 10 puntos en la paritaria durante los primeros seis meses y en dos tramos. El convenio fue acordado por Utelpa y AMET con el gobierno local.
La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) y AMET, firmaron un acuerdo paritario con el gobierno provincial, que estipula un incremento salarial del 10 por ciento para el primer semestre del año, en dos tramos, y cláusula gatillo en julio, si es que la cifra es superada por la inflación.
El acuerdo, que fue acordado por mayoría simple en las asambleas de Utelpa, el principal gremio docente de la provincia, consiste “en un incremento del 6 por ciento retroactivo al 1 de febrero y un 4 por ciento a partir del 1 de mayo, con el aumento de las asignaciones familiares en un 25 por ciento a partir de marzo”, indicó el sindicato.
En la reunión paritaria, se acordó la posibilidad de activar la clausula gatillo automática “consistente en comparar en julio el incremento del primer semestre del 10 por ciento, con la variación del IPC de la región geográfica pampeana, y si surge que la suba en el nivel de precios es superior, la diferencia se otorgará en julio, rigiendo esa cláusula desde el 1 de julio”.
Según se firmó en la Subsecretaría de Coordinación del Ministerio de Educación, las partes se volverán a reunirse en agosto para evaluar los incrementos salariales, mientras que en otro sentido se discutirá desde el mes de abril sobre las licencias médicas de los docentes y la carga horaria en algunos puestos.