• Paritarias. Aleña no se rinde y le detalló a Vialidad la pérdida salarial en comparación a otros gremios estatales

    🔵Viales pidió al organismo que se abra una mesa paritaria y que se cumpla con el CCT de la actividad🔴

    El gremio de Viales continúa su arduo camino hacia la recomposición salarial y esta vez, con lujo de detalles, le envió una petición al Coordinador de Relaciones Laborales de Vialidad, Guillermo Etchegaray para una convocatoria “urgente” a una mesa paritaria que logre recuperar el poder adquisitivo de los salarios, perdido “desde 2015”.

    En el pedido, Graciela Aleñá, secretaria general del gremio, le adjunta un listado de las paritarias firmados con los sectores estatales y, en él, se evidencia una clara baja en los porcentajes de aumentos, quedando los docentes en el primero puesto, con un cierre del 54 por ciento, los judiciales bonaerenses con el mismo numero, por debajo los estatales de Neuquén, con 53 puntos de aumento, los ferroviarios con 52%, y luego, en el último lugar, en el puesto 14, el STV, con un 40 por ciento de incremento.

    “Teniendo en cuenta los diferentes acuerdos paritarios del Estado Nacional y provincial…surge de los mismos una marcada diferencia que nuevamente lleva a perder el poder adquisitivo del salario y no avalaremos de ninguna manera que pretendan ligarnos con la pauta indicada en el ámbito del 214, tal como expresáramos en nuestras presentaciones de libre negociación ante el señor Administrador General”, exige la titular del gremio en la nota.

    Al momento, y contado por la sindicalista en un mano a mano con este medio, la paritaria de Viales y por una disposición del Gobierno Mauricio Macri, se enmarca en la negociación colectiva de todo el ámbito estatal y lo que exige el sindicato es         que “se respete el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 827/06”.

    “El último año que superamos la inflación fue el 2015, a partir del año 2016 la perdida del poder adquisitivo de los salarios de los y las trabajadoras quedaron siempre por debajo”, le recordaron.

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  • “Cada vez que habla, Vidal intenta parar la lluvia con las manos y se está mojando cada vez más”

    🔵El titular de ATE en la Provincia de Buenos Aires fue contundente con la ex gobernadora bonaerense🔴

    Fue la semana pasada cuando el comisario Hernán Casassa confirmó ante la Comisión Bicameral de Fiscalización de Organismos y Actividades de Inteligencia, que preside Leopoldo Moreau, quien echó más leña al fuego al señalar mediante la difusión de unos audios que la ex gobernadora María Eugenia Vidal, el ministro Cristian Ritondo, el procurador Gerardo Conte Grand y el jefe de Gabinete bonaerense, Federico Salvai formaban parte de la mesa judicial y hasta dio detalles de donde se juntaban a realizar los entramados para involucrar a sindicalistas y políticos.

    “Me provoca satisfacción que haya salido a la luz este video y los documentos posteriores. Por un lado porque queda claro cuál fue la operatoria durante el gobierno de Macri y Vidal que desarrollaron con los grupos económicos y parte del Poder Judicial para avanzar sobre los derechos de los trabajadores para destruir sus organizaciones sindicales y perseguir a sus dirigentes”, declaró el secretario general de ATE Buenos Aires, Oscar de Isasi.

    “Sirvió para mostrarle a ese sector de la población al que no le entra en la cabeza que estas cosas pasen que lo que vinieron a hacer los neoliberales más allá del discurso de defender la república y la democracia. Es una prueba para el conjunto de la sociedad de lo que veníamos diciendo hace mucho tiempo”, agregó el también titular del la CTA Autónoma bonaerense.

    ATE Bonaerense se presentó la semana pasada en la causa de la Gestapo antisindical como querellante, al igual que la CGT, y se podría entender que en cualquier momento, se llamará a la diputada nacional por la Ciudad de  Buenos Aires a declarar ante un fiscal.

    “Hay una clara la intencionalidad política de esta causa y la incompetencia del Juzgado en este tema”, había manifestado Vidal. Al respecto, De Isasi la cruzó: “Cada vez que habla, Vidal intenta parar la lluvia con las manos y se está mojando cada vez más. Lo que pasó, pasó. Hubo un video que muestra con mucha claridad la asociatividad del poder político, el Poder Judicial y los grupos económicos para generar las condiciones de perseguir dirigentes sindicales y destruir estas organizaciones porque eran las condiciones necesarias para saquear aún más la Argentina en la que nos tocó vivir del 2015 al 2019, y eso se tiene que pagar”.

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  • Maleteros confirmó que el gremio tendrá elecciones por primera vez en su historia

    🔵El Sitmarsa tendrá las elecciones gremiales que definirán la conducción nacional para el periodo 22-26🔴

    Guido Mengia confirmó que el gremio de Maleteros se enfrentará por primera vez en su larga pero corta historia a la voluntad de los cientos de trabajadores que existen en las terminales de micros y omnibus a lo largo y ancho del país.

    Culminados los plazos legales desde aquel histórico 31 de agosto de 2021, cuando fuera publicada en el Boletín Oficial de la Nación la Resolución 519/2021, que le brindara al SITMARA la Inscripción Gremial, ahora el sindicato deberá presentar los avales mediante el voto de sus afiliados y allí, se logrará la segunda jornada más trascendente en la historia del gremio.

    “Es un hecho histórico para nosotros. Poder llegar a nuestro proceso electoral después de tantos años de lucha y sufrimiento, es una conquista que no es mía ni de mi compañera, sino de un conjunto de compañeros y compañeras que todos los días, de lunes a lunes, buscan llevar el pan a sus hogares. Mi obligación como laburante fue poder pelear por el sueño de todos, que es ser reconocidos por un marco legal, que nos reconozcan como trabajadores, y lo logramos; estoy muy emocionado”, celebra el principal dirigente del Sitmara.

    Si bien no fue definida la fecha aun, entre febrero y abril podrían darse la elecciones para que los maleteros puedan determinar la formula que conduzca los destinos del Sitmara por el periodo 2022-2026. Guido Mengía estará acompañado de Cristina Novas y la Lista I Celeste Blanca la insignia electoral.

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  • Logran incluir en el CCT de Televisión y Teatro el Protocolo de Actuación ante Situaciones de Acoso y Violencia

    🔵Actores y Actrices, conjuntamente con los empresarios y Trabajo, le dieron vida al Protocolo de Actuación Ante Situaciones de Acoso y Violencia en el Trabajo, que estará implementado en el CCT🔴

    Fueron varios años los que pasaron que finalmente, el sector gremial y el empresario alcancen un acuerdo por poner en funcionamiento uno de los protocolos más exigidos por el colectivos de actores y actrices en la República Argentina.

    La Asociación Argentina de Actores y Actrices, lanzó en comunión con las patronales y con homologación del Ministerio de Trabajo, los Protocolos de Actuación Ante Situaciones de Acoso y Violencia en el Trabajo, los cuales fueron rubricados en sus ramas de Televisión y Teatro, y serán incorporados inmediatamente en los respectivos convenios colectivos de trabajo, con lo cual serán de “aplicación obligatoria”.

    “Estos protocolos son el resultado de varios años de negociaciones con el sector empleador, con el que logramos finalmente acordar que no basta con compartir el mismo objetivo, muchas veces sólo declamado de garantizar espacios de trabajo libres de violencia y acoso, sino que es necesario diseñar acciones concretas para lograrlo”, manifestaron desde el gremio que preside Alejandra Darín y conduce desde la Secretaría General, Luis Rivera López.

    Explicaron en el gremio que cualquiera sea la denuncia por hechos de violencia o acoso que llegue a las oficinas del sindicato, “la Comisión de Género tomará inmediata intervención y convocará al empleador y cámara empresaria que corresponda, para el cese de la situación de violencia y la resolución de la situación”. También, implica acciones de difusión y capacitación para prevenir y erradicar.

    🚫 El caso Darthes y Gianola

    Esta aprobación por parte de la cartera que lidera Claudio Moroni justo en épocas en las que el la AAAyA decidió la suspensión preventiva de la afiliación del cómico Fabián Gianola, luego que este fuera denunciado en la Justicia por Fernanda Meneses, Viviana Aguirre, Griselda Sánchez, aunque también de manera mediática lo hicieron Andrea Ghidone, Dallys Ferreira, Celina Rucci, Luciana Salazar, Natacha Jaitt, Fabiola Yáñez, Mercedes Funes y Stefy Xipolitakis.

    También existió el caso emblema y el que le dio nacimiento al colectivo Actrices Argentinas, como fue el de Juan Darthes, quien fue apuntalado en la Justicia por abuso sexual por Thelma Fardín..

    Si bien el protocolo sale a la luz en medio de este escenario, esto es algo que el gremio trabaja desde hace varios años con el sector empresario.

    La AAAyA dejó un medio de comunicación para denuncias por abusoc o acoso, que es el comisiongeneroaaa@gmail.com

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  • El Covid deja de ser enfermedad profesional, salvo que el empleado justifique que se contagió en el trabajo

    🔵Será difícil comprobarlo, pero el Covid dejará de ser considerada enfermedad profesional si es que el trabajador no comprueba que se contagió en el ámbito laboral🔴

    La Superintendencia de Riesgos de Trabajo emitió un comunicado de prensa en el que anuncia que ya dejará de cubrir al Covid como enfermedad profesional si es que el o la trabajadora no acredita que el contagio se produjo dentro del ámbito laboral, lo que provocó algunas controversias.

    Tales reacciones se dieron ante las dudas que se desprenden de cómo será el modo en que los empleados demostrarán que se contagiaron en el trabajo o bien en otro ámbito.

    La argumentación de la SRT es la siguiente. Al inicio de la pandemia en la Argentina, y con el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio –ASPO- las chances de contagio a las personas se limitaba a un estrecho vinculo con lo laboral, ya que la circulación estaba absolutamente limitada. Con las diferentes aperturas, y con una casi (por no decir completa) circulación al cien por cien, y con las actividades sociales abiertas, que son los mayores eventos por estadísticas de esparcimiento del virus, ya no habría una justificación certera para entender a ese contagio como laboral.

    “El peso de los conocimientos adquiridos durante todo este período permite afirmar que, mientras en un contexto de aislamiento social resultaba razonable considerar a la enfermedad producida por el coronavirus como presuntivamente de carácter profesional; al eliminarse las restricciones de circulación y permitirse la mayor parte de las actividades de tipo social (que se sabe son especialmente propicias a la propagación del virus), la aplicación de esta presunción a cualquier ámbito laboral carece de justificación al verse notoriamente reducida la probabilidad de aseverar indubitablemente con una base científica de certeza razonable, que el contagio se produjo en el lugar de trabajo”, argumenta la SRT, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación.

    Los contagios en el personal de seguridad y sanitario seguirán siendo considerados enfermedad profesional

    Las reacciones adversas surgen desde cómo hará el trabajador para justificar que no se contagió, por citar un ejemplo, en una fiesta electrónica, o en la fosa de los talleres, hidro lavando las locomotoras, o en la mesa de entradas de la empresa de Seguros, o vendiendo televisores en Garbarino.

    “Para que la ART lo cubra tiene que acreditar efectivamente que se contagió en el trabajo, una circunstancia difícil de probar”, coinciden abogados laborales.

    Aun este escenario, la enfermedad seguirá considerándose profesional en trabajadores de “salud y fuerzas de seguridad federales y provinciales que cumplan servicio efectivo, hasta 60 días corridos después de finalizada la emergencia sanitaria, prevista para el 31 de diciembre de 2022”. Ahora, sostienen desde la SRT, “respecto del resto de trabajadoras y trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación personal de la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557 -frente al cambio de la coyuntura sanitaria producto de la implementación exitosa del programa de vacunas que llevó a desestresar el nivel de enfermos graves y desocupar sustancialmente las UTI- la presunción extraordinaria prevista por el régimen normativo mencionado debió finalizar el 31 de diciembre de 2021”.

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