• Estaciones de Servicio. Carlos Acuña llegó a un acuerdo salarial después de seis reuniones

    El Soesgype, conducido por Carlos Acuña y la cámaras lograr acordar luego de varias reuniones en las que no existía acuerdo factible.

    Carlos Acuña, conjuntamente con las cámaras empresarias de estaciones de servicios lograron un acuerdo para el incremento del 21,4% de los sueldos básicos y la incorporación de los $4.000 del decreto 14/2020. El pacto será abonado en tres tramos entre agosto y octubre.

    Las negociaciones entre el SOESGyPe y las cámaras CECHA, FECRA, AES y CeGNC fueron arduas ya que a lo largo de seis encuentros, entre Acuña y los patrones no existía acuerdo posible. Finalmente, ayer 20 de octubre a últimas horas de la tarde, pudieron estrechar manos para el aumento salarial de los trabajadores nucleados en el convenio 521/07.

    💵Forma de pago

    Ante la dilación de las negociaciones, Acuña negoció con los empresarios que se abonara el 4% retroactivo hacia agosto, 4% a septiembre y otro 4 por ciento en octubre. Sumado a los 4000 pesos que ya estaba pagando el Gobierno, y esto incorporado al básico, se alcanza el 21.4%.

    Clausula y CCT

    Para cerrar, las partes acordar la creación de una Mesa de Trabajo conjuntamente con la Secretaría de Energía y las empresas petroleras con el objeto de revisar “la factibilidad de abrir y analizar algunos aspectos del convenio colectivo laboral de la actividad”.

    Si la inflación supera el índice acordaro, empresarios y gremio volverán a verse  las caras.

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  • Trabajo oficializó a José Voytenco como secretario general de la UATRE

    Trabajo ya emitió el correspondiente certificado y Voytenco es el nuevo secretario general de la UATRE.

    El Ministerio de Trabajo entregó la Certificación de Autoridades y oficializó la conducción hasta 2023 de José Voytenco en UATRE, en reemplazo del recientemente fallecido, Ramón Ayala.

    Fue la titular del área de Asociaciones Sindicales, la Dra. Mónica Rissotto, quien este martes le entregó a Voytenco el bastón legal para continuar el mandato que dejará Ayala, fallecido de Covid el 6 de octubre.

    Somos lo que el Momo Venegas y el querido Ramón Ayala nos enseñaron: orgánicos y disciplinados, respetamos y aplicamos a rajatabla el Estatuto de nuestra institución”, subrayó el chaqueño, quien se sube al complejo escenario de conducción de un gremio que perdió a sus dos titulares en cuatro años.

    “Es la continuidad del mandato y de todos los proyectos que elaboramos junto al compañero Ramón Ayala a partir que el Congreso Nacional del gremio nos puso en la conducción en diciembre de 2019”, desafió el flamante secretario general.

    Nota relacionada

    Las principales banderas, según Voytenco serán “poner al gremio y a todas las instituciones que componen la organización al servicio de los afiliados”, prometió. Y “defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras rurales de todo el país y de todas las actividades del campo”. Además, “darle respaldo, contención y asistencia a todas las Delegaciones y Seccionales del gremio que son el nexo que nos vincula con nuestros representados y por quienes trabajamos”.

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  • Moyano: “La inmensa mayoría de la gente apoya al Gobierno, porque sabe cómo han recibido el país”

    Tras la multitudinaria Caravana del 17 de Octubre Hugo Moyano realizo un análisis sobre lo que dejo la jornada

    El dirigente gremial y líder de los Camioneros se mostro conforme con la demostración de apoyo al gobierno nacional que conduce el Presidente Alberto Fernández luego de la enorme asistencia a la Caravana de la Lealtad que organizó el Frente Sindical para el Modelo Nacional en al marco de los festejos por el 17 de Octubre, día de la lealtad Peronista.

    En este sentido el Secretario General del Sindicato de Camioneros manifestó: “El balance del 17 de octubre, de acuerdo a lo que teníamos pensado, es que fue una jornada muy importante por la cantidad de gente que participó, no sólo de organizaciones gremiales”.

    En esta línea Moyano afirmó que: “El objetivo de la movilización era celebrar esta fecha y dar un apoyo al Gobierno para que siga adelante con las políticas que está poniendo en práctica en una situación tan difícil, y que están dando resultados.

     “Hay que pensar en cómo dejó el país el Gobierno anterior y cómo se suma a eso la pandemia”, resaltó en dialogo con el Destape Radio

    “La inmensa mayoría de la gente apoya al Gobierno, porque sabe cómo han recibido el país”, agrego el dirigente gremial.

    Para finalizar, Moyano dejó respaldo nuevamente la gestión de Fernández y señaló; “Creo que el Gobierno está haciendo un esfuerzo muy grande, porque hay medidas que no son nada simpáticas pero que deben tomarse para resguardar la salud de la sociedad”.

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  • Educación. Docentes privados quieren volver a les escuela, pero con garantías sanitarias

    Sadop aceptó volver a las escuelas a dar clases presenciales pero con “los protocolos de salubridad y preservando las condiciones dignas de trabajo”.

    El Sindicato Argentino de Docentes Privados manifestó su intención a favor de la vuelta a la presencialidad aunque lo hará sobre una base que certifique “condiciones saludables y seguras, conforme los acuerdos alcanzados en el Consejo Federal de Educación (CFE) y la paritaria nacional docente”.

    El Gobierno, a través de los ministerios de Salud y Educación resolvió habilitar que cada jurisdicción determine la vuelta a las escuelas. “Desde SADOP queremos subrayar que también debe atenderse el estricto cumplimiento de los Protocolos, las actas acuerdos del 04/06/20 y 24/07/20, las 12 condiciones básicas de infraestructura escolar del Acta Paritaria Febrero/2011 y las Resoluciones CFE aprobadas durante todo este año”, exigieron desde el gremio docente.

    Resaltó que son los dueños de las escuelas los responsables de proteger la aplicación de “la normativa, atento ser los responsables de que los procesos de enseñanza aprendizaje puedan realizarse”.

    Denuncia

    “En la actualidad, más del 40% de los establecimientos de gestión privada de todo el país, no respetan las conquistas obtenidas en las Actas de la Paritaria Nacional sobre CyMAT y en un 59% de los establecimientos educativos no se realizaron capacitaciones en prevención de riesgos, siendo este un ítem crucial para la prevención en salud laboral de las y los docentes”, increpó.

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  • FESPROSA: Advierte como imprescindible abrir el diálogo social “para encarar la crisis de recurso humano” en el sistema de salud

    Exigen que el gobierno ponga como prioridad las necesidades del sector de la salud en un contexto de pandemia que no da respiro.

    El reclamo de la  Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) se da en un marco de pandemia angustiante y que ha golpeado muy fuerte al corazón de la batalla contra la pandemia, que es sin dudas el sistema de Salud.

    Con más de 46.000 infectados, 260 fallecidos, un agotamiento generalizado denunciado en todas las provincias, bajos salarios, y medidas de fuerza a nivel nacional y con conflictos todas las semanas, desde las autoridades gubernamentales no aparecen las respuestas necesarias para las necesidades exigidas desde el sector.

    “Necesitamos abrir de inmediato el diálogo social integral y nacional en el sistema de salud para encarar la crisis de recurso humano que es la principal crisis que estamos enfrentando en la pandemia, manifestó la presidenta de Fesprosa, María Fernanda Boriotti.

    Desde el gremio también informaron que: “Hace pocos días hemos discutido con el Ministerio de Salud de la Nación, y  vamos a reiterar, la necesidad de abrir de inmediato el diálogo social integral y nacional en el sistema de salud para encarar la crisis de recurso humano que es la principal crisis que estamos enfrentando en la pandemia.

    Y agregaron: “Un diálogo entre el Consejo Federal de Salud y las organizaciones sindicales nacionales, con la presencia del Ministerio de Economía y el de Trabajo, es decir, que involucre al conjunto de las ramas del Ejecutivo que deben dar respuestas ya.

    La postura y demandas de la FESPROSA:

    “Hoy vemos cómo empresarios y trabajadores, aún excluyendo a nuestra CTA Autónoma a instancias de la Organización Internacional del Trabajo están desarrollando reuniones de diálogo social. Esto no ocurre en el sistema de salud” señalaron en modo reclamo a una convocatoria del sector.

    Situación salarial:

    • El bono ha sido parcial e insuficiente.

    No podemos esperar a marzo a que aparezca la vacuna, a la cual todavía le falta muchos pasos por recorrer para decir que estamos del otro lado del problema.

    • Necesitamos paritarias abiertas.
    • Estímulos económicos.
    • Jerarquización profesional.
    • Desprecarización laboral.

    Para tener lo mínimo que hace falta que son equipos en condiciones para poder llegar por lo menos al final de esta etapa del coronavirus.

    En este sentido, los profesionales de la salud recordaron que: “Esto estamos reclamando hoy, es lo que reclamamos en las seis jornadas nacionales de lucha, y es lo que vamos a reclamar en las entrevistas que tendremos con el Ministerio de Salud esta semana. 

    La situación del País:

    • Esta semana habrá paro y movilización en Catamarca.
    • Continuidad del conflicto en Chubut donde no se resuelve el pago de salarios,
    • También el paro que comienza hoy en Villa Gobernador Gálvez en Santa Fe de los trabajadores municipales de salud, y se votó un paro como  medida de fuerza entre los trabajadores de Atención Primaria de Salud de APS Rosario.

    El conflicto de bajos salarios, desjerarquización laboral que ha llevado a la masiva movilización de enfermería. “Este 21 acciones en el AMBA y en La Plata, indican que no hay ninguna manera de resolver la crisis del sistema, de hacer descansar a los equipos, de conseguir el personal necesario si no es a través de la inversión, de poner dinero contante y sonante en el sistema de salud, particularmente en la salud pública”.

    El bono ha sido parcial e insuficiente y no podemos esperar a marzo a que aparezca la vacuna, a la cual todavía le falta muchos pasos por recorrer para decir que estamos del otro lado del problema.

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