• Abel Frutos apuntó contra empresarios panaderos por ausentarse en la reunión salarial en Trabajo

    La reunión salarial de los trabajadores panaderos debía realizarse este jueves en Trabajo y el sector empresario no avisó ni se hizo presente en lo que hubiese sido la recomposición salarial del sector a nivel nacional. Abel Frutos hizo público su malestar por la actitud empresarial.

    La Federación Argentina y Unión del Personal de Panaderías y Afines –FAUPPA- que conduce el líder sindical Abel Frutos expresó su malestar ante el faltazo que propinó la cámara empresaria nacional en la última reunión del sector para recomponer a través del decreto presidencial, pactada para el pasado jueves, en el Ministerio de Trabajo. Panaderos la calificó como “una falta de respeto hacia todos los sectores”.

    A través de un comunicado de prensa publicado en sus redes sociales, la federación que nuclea a todos los trabajadores panaderos del país, Frutos dejó expreso su malestar por la actitud del sector empresario, radicado en la cámara Faipa, por ausentarse a la reunión que tenía como propósito avanzar con el DNU que le otorga una compensación salarial a los trabajadores como adelanto de las paritarias. “Una vez más, como ha sucedido en innumerable cantidad de situaciones, los trabajadores Panaderos no son reconocidos ni valorados por un empresariado que dejó expresa esta actitud no presentándose a dicha reunión, citada por propio Ministerio de Trabajo”, comienza el documento de prensa emitido la entidad sindical.

    La foto de la mesa salarial del ministerio ubicado en la Avenida Callao, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, mostró solo a dos de las tres patas (gremio, Gobierno y empresarios) que debían acordar la recomposición de los trabajadores de la industria.  Frutos catalogó la acción de la Cámara nacional como una “falta de compromiso” y que la misma “no solo muestra la poca voluntad de trabajar conjuntamente por mejorar y enaltecer nuestra actividad, sino una profunda falta de respeto hacia todos los actores que conformamos el sector panaderíl, especialmente, a los que lo dignifican día a día: sus trabajadores”.

    A la vez, el propio Ministerio de Trabajo tuvo que labrar el acta correspondiente, en la que programó una nueva reunión para trabajar sobre los sueldos panaderos, para el próximo 31 de enero, a las 11, en la misma sede en donde los empresarios dejaron sus sillas vacías.

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  • El Seguro avanzó con el ministro de Educación en el proyecto gremial para Capacitar a sus trabajadores

    Jorge Sola y Gabriela Pérez se reunieron con el ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta. La intención del gremio es avanzar sobre la capacitación de los trabajadores del sector y particularmente en el rubro “a distancia”.

    El secretario general electo del Sindicato del Seguro, Jorge Sola, y la titular de la Secretaría de Prensa, Cultura y Capacitación, Gabriela Pérez, llegaron hasta la sede del Ministerio de Educación de la Nación para reunirse con el ministro de la cartera, Nicolás Trotta, con el objeto intensificar el proyecto del SSRA que tiene por finalidad la capacitación de los afiliados del gremio.

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    “Se abordaron las diferentes alternativas que estamos trabajando, con el objetivo de capacitar a los trabajadores de seguros de todo el país mediante educación a distancia, no solo en el plano técnico de nuestra actividad, sino que además, brindando una capacitación abarcativa e integral”, declaró el gremio en un documento para la prensa.

    Además, los dirigentes gremiales presentes confiaron: “Afianzamos nuestro compromiso convencidos que a través de la educación podremos sortear la actual crisis, bregando por un país con más y mejor Justicia Social”.

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  • Fraude Laboral: Motociclistas y deliberys movilizaron frente a las puertas de UberEats

    La Asimm movilizó a sus trabajadores a las puertas del edificio donde desarrolla su actividad la multinacional UberEats con el objeto de manifestarse contra las reglamentaciones laborales fraudulentas por parte de la firma que comenzó como transporte de pasajeros y que también es blanco de críticas por parte de taxis y remises.

    La multinacional Uber sigue ofreciendo material para hablar y en este caso, la plataforma que nació para ser un servicio de transporte de pasajeros (que también tiene sus particularidades) ramificó su oferta hacia el traslado de comida. UberEats fue objeto de una contundente movilización en Vicente López por parte de la Asociación Sindical de Motociclistas y Mensajerías, a raíz de la precariedad laboral de la firma foránea.

    En las puertas de la empresa en el edificio “WeWork”, se apostó un nutrido grupo de trabajadores motociclistas y delibery en general para protestar ante el “fraude laboral” que emana desde sus autoridades, quienes dicho sea de paso, no se presentaron ante el gremio que lidera Marcelo Pariente porque argumentaron no tener la autorización por parte de Estados Unidos a sentarse a dialogar con el sindicato.

    El sector gremial le contó a este medio que ninguna autoridad o representante legal salió a la puerta a dar pruebas de recepción de la queja ya que como se mencionó anteriormente, no poseen autorización de los gerentes locales ni de los norteamericanos.

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    La AsiMM prometió continuar con las medidas de acción directa “hasta tanto la empresa cumpla con los trabajadores”.

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  • Informe de la OIT: la insuficiencia, decadencia y desigualdad laboral afecta a 500 millones de trabajadores y va por más…

    Cifras preocupantes y de un planeta que va camino a la precariedad laboral y del desarrollo de los trabajadores. La OIT estimó en 500 millones los trabajadores que pierden posibilidades y podría aumentar en poco tiempo.

    La Organización Internacional del Trabajo –OIT- en su último informe arrojó estadísticas preocupantes de cara a la creación y obtención de puestos laborales de cara a lo que viene. Según el organismo, las tendencias indican que 500 millones de personas trabajan menos horas asalariadas, en una clara disminución de ofertas de trabajo y más aun, de trabajo registrado y decente.

    La OIT manifiesta en su estadística, que data del 20 de enero de 2020, denominada Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo, que los datos deberían empeorar en este nuevo año que comenzó: 2,5 millones de trabajadores más se sumarían a la ya crítica suma. “El desempleo mundial se ha mantenido relativamente estable durante los últimos nueve años, pero la desaceleración del crecimiento económico significa que mientras a nivel mundial la fuerza de trabajo incrementa no se están creando suficientes nuevos empleos para absorber a los que se incorporan al mercado laboral”, expresa la OIT en su comunicado. “La persistencia y la amplitud de la exclusión y de las desigualdades relacionadas con el trabajo les impiden encontrar (a las personas) un trabajo decente y forjarse un futuro mejor. Esta es una conclusión extremadamente preocupante que tiene repercusiones graves y alarmantes para la cohesión social”, declaró el director general de la OIT Guy Ryder.

    Otro de los datos que muestra es que más allá de los desempleados en el planeta, los cuales alcanzan los 188 –en millones-, 165M “no tienen suficiente trabajo remunerado y 120 o bien han abandonado la búsqueda activa de trabajo o no tienen acceso al mercado laboral”. 473 millones…

    Desigualdades laborales

    Este rubro también aumento en mayor numero al que se hubiera estimado. A nivel mundial, esta problemática afecta a los países en desarrollo, preferentemente en Asia, Europa y las Américas.   Entre 2004 y 2017, de 54 por ciento, bajó a 51 por ciento.

    La pobreza de los trabajadores, la cual se define ante un empleado que perciba menos de 3,20 dólares al día, “afecta a más de 630 millones de trabajadores, uno de cada cinco personas de la población activa mundial”. Esta estadística debería aumentar entre 2020 y 2021.

    “Otras desigualdades significativas – definidas por sexo, edad y ubicación geográfica – siguen siendo factores pertinaces de los mercados laborales actuales, limitando tanto las oportunidades profesionales individuales como el crecimiento económico general. Unos 267 millones -entre 15 y 24 años- no trabajan ni estudian o reciben formación, y muchos más tienen que soportar malas condiciones de trabajo”, expresa en otro lapso el informe. También indica que las restricciones comerciales pueden tener un fuerte impacto sobre el empleo.

    Los esfuerzos a reducir la pobreza mundial y mejorar las condiciones de trabajo se ven entorpecidos, entre otras cuestiones, por el ritmo y formas del crecimiento económico. Se ve más acentuado en países de bajos ingresos. “El informe recomienda que es necesario cambiar el tipo de crecimiento para estimular las actividades de mayor valor añadido a través de la transformación estructural, la modernización tecnológica y la diversificación de la producción”.

    “La subutilización de la mano de obra o los empleos de baja calidad significan que nuestras economías están perdiendo los beneficios potenciales que representa el enorme caudal de talento humano, encontraremos la vía hacia el desarrollo sostenible e inclusivo sólo si combatimos este tipo de desigualdades en el mercado laboral y facilitamos el acceso al trabajo decente”, declaró el principal autor del informe Stefan Kühn.

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  • El Gobierno recibió propuestas sobre Género, moobing y la creación de un Consejo en la actividad del Seguro

    El titular electo del SSRA tuvo un encuentro con la encargada de la vice jefatura del Gabinete de presidencia, Cecilia Todesca, en una reunión que sirvió para la presentación de los proyectos que contienen las problemáticas sociales, de género y de violencia laboral. También sobre la creación de un Consejo de la actividad.

    El secretario general electo del Sindicato del Seguro, Jorge Sola, se reunió con la Vice Jefa de Gabinete de Presidencia de la Nación, Cecilia Todesca Bocco, con el fin de avanzar sobre las temáticas relacionadas al gremio y al movimiento obrero. Hablaron sobre la iniciativa social que encarna el Gobierno y también el dirigente gremial le presentó propuestas para la creación de un Consejo de la Actividad Aseguradora, también de Género y proyectos relacionados a la tecnología en el mundo laboral.

    Uno de los principales temas abordados también fue el iniciado por el Presidente de la Nación ni bien asumió su mandato y tiene que ver con ejercer las políticas relacionadas a “recuperar el sentido de la solidaridad”. “Nos pusimos a disposición para avanzar sobre un trabajo conjunto para cambiar y profundizar el paradigma de la solidaridad hacia los sectores que están muy vulnerados; noté a Todesca con una gran predisposición a hablar”, reconoció Sola a este medio.

    Por otro lado, Alberto Fernández ya había expresado la necesidad de la creación de un Consejo Social para tratar los temas relacionados con la profunda crisis por la que atraviesa la Argentina. “La CGT tiene toda su predisposición para trabajar en este sentido. Hay que recuperar el sentido de la solidaridad, y los gremios lo expresan no solo entre sí, sino que para afuera también”, declaró el secretario de prensa de la Casa Obrera.

    El último tramo de la reunión, la cual se extendió por alrededor de una hora, tuvo un fuerte impacto sobre el proyecto que presentó el Sindicato del Seguro sobre la creación de un protocolo sobre Violencia de Género y Moobing (acoso y maltrato laboral) y que será abordado conjuntamente con el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad, recientemente creado por Alberto Fernández y el cual conduce Elizabeth Gómez Alcorta.

    Jorge Sola fue a la reunión con Todesca acompañado por Fabían Casco, también representante de la mesa dirigencial que tiene el gremio del Seguro.

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