• El costo de vida de los trabajadores aumentó un 48,7%

    El Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) informó que hubo un aumento del 48,7% en el costo de vida de los asalariados comparado con febrero de 2018.

     Según datos relevados por el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET) hubo un aumento real del 48,7% en el costo de vida de los trabajadores asalariados comparado con febrero de 2018. El rector de la UMET, Nicolás Trotta, advirtió que en enero el poder adquisitivo de los asalariados formales fue 14,4% menor al de noviembre de 2015.

    El informe estadístico del organismo dependiente de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), y señala que el año comenzó con una inflación “alta”, por lo que enero fue el décimo mes consecutivo con suba de precios superior al 2% y siguió con febrero que presenta un aumento del 2,9%. A su vez, en los últimos doce meses los precios se incrementaron un 48,7%, lo que implica un 1% sobre la interanual del mes pasado y se constituye como la variación interanual más alta desde la salida de la hiperinflación de 1991.

    El rector de la UMET, Nicolás Trotta, advirtió que en enero el poder adquisitivo de los asalariados formales fue 14,4% menor al de noviembre de 2015 (cuando se empezó a publicar el indicador) y 11% inferior al de enero de 2018. “Aunque la tendencia de los últimos meses muestre que el salario real parecería haber encontrado un piso a partir de octubre de 2018, es muy improbable que este año el salario real retorne a los niveles de 2017″, opinó.

    El secretario de Estadísticas de la CGT y secretario general del SUTERH, Víctor Santa María, dijo que “otro dato alarmante” es la dinámica del empleo porque según datos oficiales, entre marzo y noviembre de 2018 (último dato disponible) la cantidad de asalariados en blanco en las empresas bajó 2,2%, lo que equivale a 136.000 empleos de calidad menos en tan solo ocho meses.

    “La recesión se sigue profundizando y no se ven indicios de cuándo se va a tocar fondo. La crisis en el mercado laboral no parece encontrar fin. La búsqueda de personal por parte de las empresas se encuentra en mínimos históricos y el horizonte de expectativas no es bueno”, apuntó el dirigente gremial.