• Paritarias. ATE Bonaerense: El gobierno no presentó propuesta salarial pero continúan las reuniones

    Desde ATE pidieron recuperación salarial, salarios que no pierdan con la inflación y el pase a planta de 6000 trabajadores que esperan una firma.

    ATE planteó la necesidad de que la pauta inflacionaria no supere a los salarios y que se recupere el poder adquisitivo. Se ratificó que hay 6000 nuevos trabajadores con actos administrativos para el proceso a pase a planta, de los cuales 1300 están para la firma.

    En el marco de la reanudación de la mesa paritaria estatal de la ley 10.430 de la provincia de Buenos Aires, desde el gobierno de Axel Kicillof, no presentaron una propuesta salarial.

    El encuentro se realizó en horas de la tarde de ayer, en el cual se volvieron a reunir integrantes del ejecutivo bonaerense, con la ministra de Trabajo Mara Díaz Malec a la cabeza, y representantes de los gremios estatales de la Provincia.

    La comitiva de ATE estuvo integrada además de por de Isasi, secretario general de la organización gremial, por Vanina Rodríguez, Secretaria Adjunta de ATE, Griselda Cavaliere y Martín Fontela, integrante del CDP.

    Oscar “Colo” de Isasi, Secretario General de ATE, y de la CTA A bonaerense aseguró:

    • “Fuimos a la paritaria a plantear la necesidad de una recomposición urgente del salario que nos haga terminar el año donde la pauta inflacionaria no supere a los salarios y con un tratamiento especial para los salarios más bajos para que se eleven los pisos”.
    • “Es imprescindible terminar este año revirtiendo la tendencia del gobierno anterior donde cada vez que discutíamos salario perdíamos poder adquisitivo”.

    El pedido de ATE

    Durante la reunión, se dio lugar al pedido que se viene realizando desde ATE:

    • Los pases a planta permanente.

    Al viernes pasado, hay 6000 nuevos trabajadores con actos administrativos para iniciar su proceso de regularización laboral, de los cuales unos 1300 están para la firma.

    De concretarse tal anuncio, en lo que va del año se habrán logrado 7000 designaciones de pase a planta más, que a su vez se incorporaron al universo de regularización del empleo público de 1200 trabajadores y trabajadoras (presentado por ate).

    • Se solicitó la continuidad de las becas IRAB (Insuficiencia Respiratoria Aguda Baja) para la continuidad post pandemia.

    Cuestión que de concretarse, permitirá “seguir fortaleciendo el sistema sanitario”.

    • Se volvió a insistir para que se firme el decreto de recategorizaciones conforme al último acuerdo paritario (se informó desde el gobierno que está a la firma del Gobernador el decreto).
    • Que se acelere el proceso de pase a planta permanente.
    •  Y que se defina rápidamente un nuevo régimen de licencias con perspectivas de género.

    La respuesta del Gobierno Bonaerense:

    • Desde el gobierno bonaerense se comprometieron a realizar una propuesta formal en la próxima reunión a convocarse a la brevedad, más precisamente, cuando quede finalizado el debate por el presupuesto 2021 en la Legislatura bonaerense.

    Una vez finalizado el encuentro, de Isasi, quien conduce el gremio con mayor representatividad de la provincia de Buenos Aires, realizó una valoración del encuentro:

    1. “En primer lugar fuimos a la paritaria a refirmar nuestra firme intención de recuperar el poder adquisitivo de los estatales. Esperábamos una propuesta salarial y lamentamos que no la haya” resaltó el dirigente.

    En esta línea, el referente de los estatales informó:

    • “Planteamos con firmeza al gobierno que se convoque a la brevedad una nueva paritaria, pues es prioridad, tal cual lo dijera la vicepresidenta Cristina Fernández y  reafirmara el presidente Alberto Fernández, inyectar recursos en salarios, jubilaciones, controlar precios y tarifas para reactivar la rueda del consumo y la producción, es decir dejar de perder a manos de inflación y que esta carrera la gane el salario de los trabajadores”, concluyó el secretario general del gremio.

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