🔴Desde el gremio señalan que nuevos valores salariales permite comenzar a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, el atraso en el sector persiste.🔵
En el marco de las negociaciones paritarias de peón general, luego de varios meses sin actualización puntualmente desde enero del corriente año y tras arduas negociaciones, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordó un incremento salarial para los trabajadores rurales en un contexto de país muy complicado.
Según informaron desde la organización gremial, este nuevo acuerdo, establece: “el salario mensual de referencia para el peón general, que en febrero se ubicaba en $1.000.908,17, asciende progresivamente hasta alcanzar $1.093.693,62 en el mes de mayo.
Además, apuntaron que “la actualización se implementa de manera escalonada: en marzo el salario pasa a $1.035.939,96, en abril a $1.067.018,16 y finalmente en mayo alcanza los $1.093.693,62”.
Desde UATRE remarcaron que el acuerdo se da en un escenario particular, marcado por la transición del sistema de fijación salarial en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) hacia esquemas de negociación colectiva bajo la Ley 14.250, lo que ha generado demoras en la actualización de los salarios del sector. Las modificaciones introducidas en el régimen laboral agrario debilitan herramientas históricas de protección para los trabajadores rurales, en un sector atravesado por la estacionalidad, la informalidad y la desigualdad estructural, ahora con un reducido rol de la CNTA y condiciones alteradas de negociación.
En este contexto, el gremio expresó: “Si bien la actualización permite comenzar a recuperar ingresos, no alcanza a compensar el deterioro acumulado del poder adquisitivo. El salario rural arrastra un atraso estructural histórico que este acuerdo no logra revertir en su totalidad, aunque representa un paso necesario en el contexto actual”.
Y en esta línea afirmaron: “El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste, mientras el sector registra niveles récord de producción, los salarios rurales continúan en niveles que no reflejan ese crecimiento”.
Para finalizar, y teniendo en cuenta las variables detallada, la UATRE mantendrá un estado de seguimiento permanente de la evolución salarial y promoverá nuevas instancias de negociación, dejando expresamente planteada la necesidad de avanzar hacia una recomposición que revierta el atraso acumulado del sector.