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AMAP y Ciudad elaboraron un convenio para combatir el trabajo en negro

Los médicos de la actividad privada firmaron un convenio con la Ciudad de Buenos Aires, para trabajar en conjunto sobre inspección laboral, seguridad e higiene. El gremio aportará especialistas en materia laboral y también pondrán el foco en el trabajo infantil.

La Asociación de Médicos de la Actividad Privada firmó un convenio la semana pasada con la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, con el objetivo de formalizar el trabajo en la región metropolitana e impulsar acciones conjuntas para “proteger derechos de los trabajadores”. El acuerdo fue suscripto por el Dr. Garín, secretario general de la AMAP, y Ezequiel Jarvis, subsecretario de de Trabajo, Industria y Comercio.

Desde la entidad gremial, argumentaron que parte de este acuerdo es generar trabajos de inspección “para detectar irregularidades tanto en materia laboral, como de higiene y seguridad”. Por otro lado, se crearán nuevos cursos de capacitación para “trabajadores y empleadores de la actividad”, ya sean estén ocupados o no, o que posean alguna clase de discapacidad.

En lo que será el área de inspección, el sindicato le proveerá al Gobierno, “especialistas en normativa laboral y de higiene y seguridad”, algo que le da un argumento valioso a la cantidad de cursos de capacitación que brindan los diferentes gremios. También, van a trabajar en conjunto para la creación de programas de cooperación para la “ejecución conjunta y coordinada de proyectos de investigación , capacitación, formación, relevamiento de datos, implementación de programas, actividades de inspección y/o extensión”.

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Otro tema de vital importancia para un mundo que crece en materia de explotación, pero así también en diversas metodologías para combatirla, es la erradicación del trabajo infantil, y el acuerdo firmado entre la STICGCBA y la AMAP, considera este punto, de acuerdo a la Convención de los Derechos del Niño, y las penas que estos infieren si esta es violada (de uno a cuatro años de prisión a quien utilice mano de obra infantil).

La duración del acuerdo entre ambas instituciones durará un año aunque se incluyó una clausula de renovación automática por el mismo plazo.

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