Los Panaderos, conducidos por el secretario de Finanzas de la CGT, Abel Frutos, concluyeron la negociación paritaria de la provincia de Buenos Aires, ratificando el convenio en el Ministerio de Trabajo, en el cual se pactó un incremento salarial del 15%, en dos tramos y con clausula de revisión en septiembre.
La Federación de trabajadores panaderos de la provincia de Buenos Aires, cerró el convenio paritario ayer en el Ministerio de Trabajo y ante las cámaras empresarias, por un incremento salarial del 15% en dos tramos. También, el gremio que conduce Abel Frutos, agregó al acuerdo una clausula de revisión que se abrirá en septiembre.
El dirigente panadero, ante la presencia del secretario de Trabajo, Horacio Pitrau; el Jefe de Gabinete de la cartera laboral, Guillermo Leguizamón, y el director nacional de Relaciones Laborales de esa dependencia, Adolfo Saglio Zamudio, planteó la necesidad de estructurar políticas que beneficien al sector, hoy golpeado por los últimos aumentos en los servicios. «Estoy satisfecho con el acuerdo paritario anual firmado, a partir de las enormes dificultades de los últimos tiempos en la actividad, afectada en especial a partir del costo de los insumos (harina), la luz y el gas», planteó el dirigente. El impacto del aumento será abonado en partes iguales (7.5 y 7.5%) en marzo y julio.
Desde la rúbrica del convenio ayer firmado en Alem 650, los panaderos pasarán a tener un sCGTalario básico que en febrero de 2018 estuvo en $19.929, en marzo y hasta junio $21.424 y en septiembre el sueldo de los trabajadores de esta actividad va a tener una remuneración de $22.919. Luego, los montos se incrementarán al ritmo de la proyección inflacionaria, con lo cual al final del año, el gremio estaría cerrando -de acuerdo a los pronósticos de los economistas oficiales- en orden al 20%.