La Unión de Trabajadores de la Educación, (UTE-CTERA), rechazó por insuficiente la nueva propuesta salarial del Gobierno de la Ciudad y confirmó la continuidad del Plan de Lucha.
El ejecutivo porteño, adelantó la reunión de Mesa Salarial prevista para noviembre. Desde el Ministerio ofrecieron mejorar la propuesta realizada en la anterior reunión, llevando el aumento anual al mes de octubre al 30%, en vez del 25%. Esta diferencia se liquidará el 7 de noviembre porque corresponde al mes de octubre.
Sin embargo, desde el gremio docente rechazaron la propuesta ya que “no compensa la pérdida de poder adquisitivo de nuestros ingresos ni contempla una cláusula de activación automática de acuerdo al IPC-Ciudad”, informaron desde la Unión de Trabajadores de la Educación.
Con la nueva oferta el salario mínimo de Jornada Simple pasará a 18.487 pesos. Lo que significa un aumento entre $ 700 y $ 900, según la antigüedad del docente, para el cargo testigo de maestro/a de grado de jornada simple, y el doble para completa.
Para los profesores representará entre $ 35 y $ 45 la hora cátedra, entre $ 600 y $ 800 para el preceptor. El aumento se cobrará en todos los cargos que tenga cada docente.
Si bien desde el ministerio mejoraron la última oferta, la UTE consideró en la reunión que “este 30% sigue siendo insuficiente, por los siguientes motivos:
– El 30% es prácticamente la inflación de febrero/setiembre (nuestra paritaria arranca en febrero) pero cuando cobremos el aumento el 1/11 nos deberían sumar la inflación prevista de octubre y la de noviembre, que es el mes en curso. Por ello, el aumento debería estar en torno al 40%, hasta que salga la inflación de los últimos dos meses.
– La propuesta tampoco contempla la pérdida que los trabajadores están teniendo mes a mes a lo largo del año, porque el Gobierno otorga los aumentos después de conocer el índice de inflación. Este cobro diferido de los aumentos ha producido, por lo menos, una pérdida de medio salario a lo largo de este año.
– La inflación del IPCBA también indica que los aumentos son mayores en alimentos y servicios, los rubros en los que los trabajadores tenemos la mayor parte de nuestros gastos.
Por todo expuesto, desde UTE- Ctera ratificaron “la continuidad del Plan de Acción contra el ajuste de nuestros salarios y de la inversión educativa.
En este marco, el día de hoy a las 9:00 horas participaran junto a otras organizaciones gremiales, familias, estudiantes y diversas representaciones de la comunidad educativa de una Conferencia de Prensa y Radio Abierta frente a la Legislatura porteña, Perú 160. El objetivo de la actividad es hacer visible la lucha y denunciar “el vaciamiento educativo que supone el Presupuesto 2019 en la Ciudad de Buenos Aires que se expresa en el cierre de salas de Nivel Inicial y en recorte de las raciones alimenticias de comedores escolares y viandas para nuestrxs alumnxs”.
Para cerrar los desde el sindicato, confirmaron la adhesión al Paro de 36 horas en el mes de noviembre convocado por las CTA y sindicatos de la CGT.