UTEDYC apuesta al trabajo seguro

Desde la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) por intermedio del Departamento de Seguridad y Salud Laboral Nacional (SySL) del gremio, están realizando un comprometido trabajo a lo largo y ancho de todo el país de manera articulada con los Secretarios Generales de cada seccional y sus referentes locales del área, con “el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores del sector”.

Desde el gremio explicaron que “Desde el Departamento, regularmente, se organizan visitas a las entidades en las que “se constatan las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral”.  En su mayoría las visitas son realizadas por las seccionales que recopilan información (Fotos e informes) que luego es enviada al Departamento que se encarga de analizar para diseñar planes que se adapten a la realidad de cada entidad. “Las visitas aportan datos para elaborar estadísticas sobre accidentabilidad laboral y cobertura del sistema de riesgos del trabajo en el sector”.

“Resulta valioso conocer en detalle qué tareas se desempeñan, para poder diseñar políticas y llevar adelante gestiones que se adapten a la realidad del trabajo”

En esta línea explicaron que: “Las visitas de las seccionales, (acompañadas o no por el Departamento), comprueban que las compañeras y compañeros reciban los elementos de protección necesarios para cada tarea, sepan usarlos y aprendan a tener conciencia preventiva para asegurar su propia seguridad. También se difunden acciones de prevención para procurar que los ambientes laborales sean sanos, seguros y libres de violencia.

Y agregaron: “Esta actividad conjunta con las 54 seccionales del país abarca distintas tareas, tales como la confección y recepción de informes de visitas a instituciones, el asesoramiento técnico, el seguimiento de los riesgos detectados y sus posibles mejoras, la compilación de información necesaria para entender el ambiente de trabajo y las complejidades de cada región, así como la gestión de los distintos reclamos”.

Para finalizar remarcaron en el comunicado: “Resulta valioso conocer en detalle qué tareas se desempeñan, para poder diseñar políticas y llevar adelante gestiones que se adapten a la realidad del trabajo”.