Claudio Moroni defendió el acuerdo con la CGT y los industriales y advirtió que fue para preservar los empleos.
En un día siempre especial para todos los trabajadores, quien este 1° de Mayo el ministro de Trabajo, Claudio Moroni otorgó una entrevista en la que defiende el rol del sindicalismo argentino, el acuerdo entre la CGT y los industriales de la UIA y, también, habló de las paritarias en el contexto Covid-19.
Sobre el pacto entre la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA), el cual se sostiene en el pago del 75% del salario neto a los trabajadores suspendidos por la pandemia, contó que fue algo que se conversó con muchos sindicalista durante algún tiempo y sobre las criticas manifestó no coincidir porque «en este marco esa posición es un error de apreciación”.
“El otorgamiento de un marco a las negociaciones por suspensiones para permitir un grado de protección de derechos y mantener la unidad productiva de las empresas que están casi con las persianas bajas», enfatizó en declaraciones a Télam.
No habló sobre si el acuerdo de dos meses puede llegar a prorrogarse porque hay que observar «la evolución de la situación, del país y de la sociedad para decidir luego si ello es o no posible». «Se puede estar o no de acuerdo con ese instrumento que firmaron obreros y empresarios. Pero la realidad es que hay sectores que no trabajan, como comercio y gastronómicos. Bares y restaurantes están cerrados. Los comercios no pueden vender, a excepción de las entregas por internet. El país viene de dos años de recesión. Es muy difícil que un pequeño negocio tenga resto para seguir pagando el cien por ciento de los salarios sin vender. Hay que ser muy imaginativo para mantener los empleos y algún ingreso digno. Me parece que en este contexto las críticas a ese acuerdo son un enfoque equivocado, un error de apreciación», defendió Moroni.
También, entre todos los temas que el funcionario abordó por el Día del Trabajador, contó que aun ningún gremio solicitó reapertura de paritarias. «La prioridad es mantener el empleo» y, en relación con la realidad salarial privada y pública, aseveró que entre «los ajustes de convenio pendientes de 2019 y el aumento por decreto, los haberes le ganaron a la inflación en el primer semestre y recuperaron algunos puntos» y, además, agregó que «no hay un fenómeno inflacionario importante ni un retroceso de ingresos significativo».