🔵 El Sindicato del Seguro confirmó que su paritaria permanente en Vida y Retiro, llegó al 47% de incremento salarial 🔴
Seguros, desde hace un tiempo incluso antes de la pandemia y debido a la inflación creciente, implementó y sostiene un método de negociación salarial denominado la doble PP (“Paritaria Permanente”). El gremio entabla las mesas paritarias con periodos de no mayor a tres meses.
En ese marco, la última PP acordada por el sindicato que lidera Raúl Martínez fue con la Cámara Aseguradora AVIRA (Vida y Retiro) y la misma ya alcanzó un 47.3% para lo que va del 2021 en el periodo que va desde enero hasta diciembre de 2021.
El acuerdo contempla un aumento semestral del 20% repartido en tres tramos. El primero, del 8% se abonará en agosto. Luego, en noviembre y con el mismo porcentaje, se pagará el segundo tramo y en enero de 2022, el 4% restante.
Las nuevas pautas de la “Doble P” se van a establecer cuando durante el primer mes del 22, el gremio que ya para ese entonces contará con nuevas autoridades revise el futuro próximo de los trabajadores de ese sector.