🔵Los gremios universitarios recibieron una propuesta de recomposición salarial por parte del Ministerio de Educación🔴
El Ministerio de Educación le puso arriba de la mesa a los gremios universitarios una propuesta salarial que consiste en un reacomodamiento del acuerdo vigente en 12 por ciento, que sumado al pactado en abril alcanza los 47 puntos de incremente salarial y que quedaría cerca de la inflación.
La cartera educativa, a través también de la Secretaria de Políticas Universitarias, sugirió un calendario de pagos repartido en tres tramos. El primero, un 6% en septiembre; el segundo, un 2% en octubre y finalmente, 4% en enero. El acuerdo posee dos clausulas de revisión, una en diciembre y febrero. El próximo martes 7 de septiembre habrá una nueva mesa en la que los docentes universitarios fijen su postura.
“La reunión de hoy retomó el encuentro del 12 de agosto, en donde la FEDUN reclamó adelantar la revisión de la paritaria para proteger el poder adquisitivo del salario de los/as docentes universitarios/as ante el aumento de los índices de inflación de los últimos meses”, explicó la federación que conduce Daniel Ricci.
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Las rentas para los docentes ad honorem, el pasaje de ayudantes de primera a jefe de trabajos prácticos, y el presupuesto para capacitación son algunos de los puntos que no quieren dejar de colocar en la medula de la negociación desde la Fedun, por lo que el martes que viene, Ricci y Cía. Van a agregar ítems a un eventual acuerdo.
Por lo pronto, los plenarios irán evaluando la propuesta de Trotta y sus soldados.
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