🔵UATRE cerró por encima de la inflacion luego de varias idas y vueltas con el sector empresarial🔴
El gremio de José Voytenco logró durante las últimas un acuerdo en Río Negro y Neuquén con las cámaras empresarias del sector frutícola del Alto Valle, en el que sellaron el incremento salarial de los trabajadores del sector en 53,25 puntos.
La negociación se dio luego de, como la llamaron desde la UATE, “reuniones reñidas”. “Para nosotros es muy importante este aumento porque los compañeros nos mostraron su satisfacción por el acuerdo alcanzado. De esta manera, ya tienen la escala para saber cuánto cobrar al finalizar su actividad”, celebró Omar Figueroa, subdelegado de la delegación Río Negro Neuquén.
El acuerdo fue de una constante ida y vuelta. Al inicio, según contó Figueroa, las cámaras empresarias rechazaron el pedido gremial del 58%. La contraoferta también fue contradicha por la parte gremial ya que se encontraba muy por lejos de la intención de la UATRE. “Fuimos convocados por el ministerio antes de fin de año y ya en la segunda reunión comenzamos: hicimos un pedido concreto del 58% de acuerdo a la escala del año pasado. Esto fue analizado y rechazado por el sector empresario e hicieron una contraoferta del 40% que rechazamos”, contó el dirigente.
Figueroa, luego de las intenciones encontradas, relató el entonces del camino paritario. “Acordamos un corte hasta que se diera la inflación oficial anual que luego INDEC informó que era del 51%. En base a eso seguimos, manejando la misma postura, ellos mejoraron la oferta. Hicimos el planteo de que no podíamos quedar por debajo de la inflación. Finalmente, acordamos un aumento del básico de 53,25% que obviamente supera el básico que estipula el Estatuto del Peón. Además, esta escala será retroactiva al inicio de la temporada, por lo tanto, el trabajador recibirá su reintegro correspondiente”, cerró.