🔴La oferta tendrá una revisión en el mes de septiembre y resulto tentadora para cinco gremios principales CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET🔵
En la tarde de hoy se realizó la reunión paritaria de los docentes a nivel nacional, negociación fundamental como punto de partida para la discusión salarial del resto de los educadores de cada provincia.
El Ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, junto a su gabinete realizó una oferta salarial donde se propone un aumento del 45,45% a septiembre sobre el Salario Mínimo Nacional Garantizado.
La propuesta incluye cuatro tramos de aumento
- 📌 21,21% en marzo ($50.000).
- 📌 8,08% en junio ($53.333).
- 📌 8,08% en agosto ($56.666)
- 📌 y 8,08% en septiembre ($60.000).
- 👉 A su vez, la oferta agrega un aumento del 81% a septiembre del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) que alcanzará el monto de $5.141 y otros $2.250 por mes por conectividad alcanzando unos $7.391.
Esta oferta presentada desde la cartera de Educación abarcaría un primer tramo hasta septiembre, cuando se reabriría la discusión para analizar los efectos de la inflación.
Durante la reunión también se abordaron otros temas, entre ellos se acordó la creación de la Comisión de Seguimiento del Salario que medirá impacto por inflación y recomposición (cláusula monitoreo).
Si bien no hay una confirmación oficial por parte de los gremios que llevaran la propuesta a debate en el seno de cada sindicato, todo parece marchar por buen camino para que se acepte la misma y el comienzo del ciclo lectivo pautado para el próximo 2 de marzo se de en los mejores términos.
Del encuentro participaron representantes de los cinco sindicatos de alcance nacional: Ctera, Uda, Cea, Amet y Sadop. Todos ellos aceptaron la oferta, pero quedaron en presentar la propuesta a sus afiliados antes de formalizar el acuerdo.