🔴El gremio conducido por Ricci logró cerrar un acuerdo salarial que protege el salario de los docentes y además mantiene otros puntos importantes de la paritaria.🔵
Luego de que el Ministerio de Educación pusiera la oferta salarial arriba de la mesa la FEDUN la puso a debate en los gremios de base y los docentes, y tal como se adelantó la semana pasada, la federación de educadores universitarios aceptó y firmó la paritaria.
41% de aumento hasta septiembre y se suma 3% al cierre del acuerdo 2021 firmó hoy la nueva propuesta paritaria en el
El acuerdo que quedo sellado en entre la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) y la cartera de Educación prevé:
- 📌 Elevar a 3 puntos el porcentaje de aumento para el ciclo 2021.
- 📌 Fija para 2022 un 41% de aumento en nueve meses, en varios tramos:
- 📌 13% para marzo.
- 📌 12% en junio.
- 📌 6% en agosto.
- 📌 10% en septiembre.
- 👉 En tanto que se mantiene la revisión salarial en septiembre.
De esta manera, luego del reclamo para proteger el poder adquisitivo del salario de los docentes universitarios, se llega a 53 % de aumento para 2021 ante una inflación que fue del 50.9%.
Desde la FEDUN informaron que en “la revisión de septiembre se espera reevaluar los acuerdos en relación a los índices de inflación para que el salario se encuentre por encima de la inflación”.
En este sentido, se constituyó una comisión de seguimiento permanente del salario contra la inflación.
Además, se mantiene el cumplimiento efectivo de otros puntos, entre ellos:
- Las rentas para los docentes ad honorem.
- El pasaje de ayudantes de primera a jefe de trabajos prácticos.
- Y el presupuesto para capacitación.