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Con un 130% de aumento salarial, Visitadores Médicos convirtió su paritaria en la más abultada a nivel nacional

🔵Se acordó la primera revisión paritaria para los Agentes de Propaganda Médica y el gremio logró superar la inflación a gran escala🔴

Los Visitadores Médicos lograron una recomposición que se encuentra a niveles estratosféricos en relación al periodo comprendido entre marzo de 2022 y el que acaba de culminar. El 130 por ciento (interanual de marzo a marzo) acordado entre la AAPM, gremio que tiene al frente a Salvador «Turi» Agliano, y la FAAPROME supera ampliamente la inflación y hasta los intentos del Gobierno de limitar las paritarias.

Desde abril, el piso salarial del visitador médico será de $306.942 y a partir de mayo, ningún agente de propaganda médica podrá cobrar menos de $327.404,80, lo que representa un aumento interanual de 130% frente a una inflación en el mismo período del 104.3%, recientemente informado por el Indec. Esta paritaria corresponde a la revisión que previamente había sido acordada en diciembre del 2022, mientras que forma parte del acta volver a revisar en julio.

💱Ganancias

El reclamo ante el siempre polémico impuesto es una fija en cada negociación paritaria, ya que es una barrera enorme en salarios que se encuentra tan encima de la media, ya que son impactados fuertemente y el complejo escenario económico hace que ello dificulte cada revisión.

Salvador «Turi» Agliano junto a Ricardo Peidro. Foto: prensa AAPM

“Planteamos hacer presentaciones conjuntas ante la Subsecretaría de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía para excluir determinados rubros variables del salario de los visitadores médicos del alcance de dicho impuesto, tales como bonos, premios, viáticos, etc.”, detalló el secretario Adjunto de la organización sindical, Ricardo Peidro.

👶🏿Salas de cuidado para Niños y niñas

Además de la discusión salarial, Peidro y los miembros paritarias presentes en Trabajo solicitaron un debate acerca de los espacios de cuidado para niños y niñas “de entre 45 días y 3 años”, para así dar cumplimiento efectivo al art. 179 de la Ley de Contrato de Trabajo. La semana que viene, el gremio hará una presentación en el Ministerio de Trabajo.

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