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Paritaria Docentes Bonaerenses: todos los detalles de la oferta del gobierno

🔴AMET – FEB – SADOP – SUTEBA y UDOCBA ponen a consideración de las bases la oferta oficial🔵

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) integrado por AMET – FEB – SADOP – SUTEBA y UDOCBA mantuvo un encuentro con los funcionarios del gobierno de la provincia de Buenos Aires en el marco de las negociaciones paritarias del sector.

En este marco, los sindicatos  que representan a los educadores bonaerenses recepcionaron  la propuesta salarial hecha por el Gobierno de la provincial que conduce Axel Kicillof y plantearon una serie de ítems de importancia como “la  necesidad de avanzar en un Convenio Colectivo de Trabajo, que resguarde los derechos laborales de las y los docentes, sin pérdida de ningún derecho consagrado en el estatuto y la normativa vigente”.

Además, el FUDB dejó expresada “la necesidad de modificar la base de cálculo de aumento salarial tomando como base el último salario acordado en paritarias”.

Al finalizar el encuentro los gremios informaron que recibieron la propuesta oficial con el fin de ser puesta a consideración de los y las docentes a través de sus respectivos cuerpos orgánicos.

📑 La propuesta salarial incluye los siguientes puntos:

Mes de JULIO:

Aumento para MG sin antigüedad, salario inicial

  • JORNADA SIMPLE: $ 200.000
  • JORNADA COMPLETA: $400.000

Mes de SEPTIEMBRE:

Aumento para MG sin antigüedad, salario inicial.

  • 📌JORNADA SIMPLE: $ 220.000
  • 📌JORNADA COMPLETA: $440.000
  • 📌Los aumentos impactarán también en el sueldo de JUBILADOS/AS Docentes.

El aumento suma un *45 %* al ya acordado en mayo, que se percibirá de la siguiente manera:

  1. 💰 30 % con los salarios docentes en julio.
  2. 💰 15 % más en septiembre.

📈 Representa un total de 85% de aumento salarial desde febrero a septiembre 2023.

En este sentido, el FUDB subrayó que al aumento acordado en la paritaria provincial se le debe sumar el aumento de las sumas nacionales de Fonid y Conectividad que se resuelven en la Paritaria Nacional Docente.

Además el compromiso de la:

  • 👉 Aplicación de la Cláusula de Monitoreo y Revisión en el mes de septiembre.
  • 👉 Reapertura de la Paritaria Salarial para el mes de Octubre.
  • 👉 Incremento de las Asignaciones Familiares en los montos en un 96,85%.

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