🔵La comisión encabezada por Vanesa Siley trató la extencion de licencias parentales y la ampliación de derechos laborales. Estuvo acompañado por un arco multitudinario del movimiento sindical🔴
En el Anexo de la Cámara de Diputados, las comisiones de Legislación del Trabajo, Mujeres y Diversidad y Presupuesto y Hacienda dejaron sentado un proyecto de ley con dictamen favorable por mayoría para la ampliación de licencias parentales y la extensión para personas gestantes.
“Hemos sintetizado 55 proyectos de ley de todos los bloques parlamentarios de esta Honorable Cámara de Diputados y Diputadas de la Nación. Este primer paso que estaríamos dictaminando, según las proyecciones del Ministerio de trabajo abarca un universo anualizado de 372.926 personas del sector registrado como también monotributistas y autónomos”, detalló la diputada nacional de extracción sindical, Vanesa Siley.
La intención del proyecto es crear una protección legislativa que otorgue la ampliación de licencias para persona gestantes de 90 a 126 días, para persona no gestante de 2 a 45 días y de licencias parentales en casos de discapacidad.
Sumado a ello, se crearían licencias por adopción, por violencia de género o laboral, para procedimientos de Técnicas de Reproducción Humana Asistida (TRHA) y la cobertura en materia de seguridad social para personas monotributistas y autónomos gestantes, no gestantes y adoptantes. Si esto se transformara en ley, la norma debe adaptarse a la Ley de Contrato de Trabajo.
El recinto estuvo a la vez colmado por la “asamblea por los derechos laborales” que fue convocada por el ala moyanista de la CGT y de Mujeres Sindicalistas, que exigieron que lo que allí se aprobó, se tratado en el recinto durante este 2023.
“El costo Total que tendría este proyecto aplicado en su integralidad es de 0,074% del PBI, digo para los que se asustan y los que dicen y hablan del desequilibrio fiscal y de los problemas que esto traería aparejado y demás, tranquilos, esto aumenta derechos pero prácticamente medido en términos de PBI tiene muy pequeño impacto”, arrojó el diputado Carlos Heller.
La legisladora mendocina Marisa Uceda, de Mendoza aseguró: “Esta ley lo que va a intentar es terminar con esas brechas de esa segregación que sufren mujeres y diversidades a la hora de poder acceder a los empleos y comienza con la modificación de la ley de contrato de trabajo en el régimen de licencias especiales y con la creación de un nuevo régimen que tiene que ver con las responsabilidades parentales y trabajadoras. A partir de allí, la ola expansiva hacia las otras actividades. Pero además tiene una condición ideológica, aquellos que venimos desde este espacio político creemos que el estado está obligado a promocionar y a fomentar las relaciones laborales genuinas y registradas como relaciones productivas”.