🔴Rodrigo Vicente: “esta paritaria nos permite una fuerte y rápida reparación del poder de compra que se venía deteriorando progresivamente”.🔵
Finalmente y luego de poner a consideración la oferta salarial propuesta por el gobierno de la provincia de Río Negro, el plenario de secretarios generales de ATE aprobó la oferta salarial.
Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro se pronunció al respecto y dijo: “El respaldo del plenario de secretarios generales a la negociación salarial fue unánime”.
El sindicato valoró la pelea estatal que abrió paso a una inyección grande de ingresos para los próximos dos meses.
💰👇 La oferta del Gobierno incluye:
- 📌 El pago de un bono de $60.000 para todos los agentes públicos más un incremento salarial de $90.000 que llevará el inicial a partir de octubre a $295.303 superando la línea de pobreza y la evolución de precios.
En este sentido, el titular del gremio también recordó: “Hace tiempo que veníamos corriendo detrás de la inflación, pero esta paritaria nos permite una fuerte y rápida reparación del poder de compra que se venía deteriorando progresivamente”.
“Con este resultado cumplimos con el objetivo de que ningún estatal se ubique por debajo de la línea de pobreza en la provincia. Superamos ampliamente el costo de la canasta familiar”, agregó. “Ahora debemos enfocarnos en otros reclamos que tienen que ver con funcionamiento del IPROSS y el estado de edilicio de los organismos del Estado”.
Rodrigo Vicente además subrayó que el bono compensatorio de la devaluación no sea descontado de futuras negociaciones paritarias ni tenga techo salarial, como exigió ATE desde su anuncio, poniendo fin a la discriminación inicial.
👉 De esta manera, en septiembre todos los estatales rionegrinos cobrarán la primera mitad del bono ($30.000) más el primer tramo de $45.000 de incremento salarial, y en octubre la segunda mitad del bono ($30.000) más el segundo tramo de $45.000 de aumento. Los bonos serán liquidados por planilla complementaria.
🤝Par finalizar, desde ATE informaron que ya acordó con el Ejecutivo el establecimiento de un mecanismo de blanqueo del incremento salarial a partir de la próxima reunión pautada en noviembre, en la que se llevará adelante una instancia de revisión.