🔵La Federacion de la carne inició medidas gremiales contra un frigórifico que despidió a 100 y no cumplió con la LCT🔴
El despido se encuentra contemplado en la ley de contrato de trabajo y no hay nada que se oponga a la desvinculación laboral de un trabajador de su empleador. Si bien es una situación penosa para quien la debe padecer, se encuentra reglamentada justamente para unos y otros. Ahora, cuando solo es “para unos”, el hecho toma relevancia y se vuelve conflictivo.
El hecho se da en el departamento de Riachuelo, provincia de Corrientes, y la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne, liderada por Alberto “Beto” Fantini, comenzó una serie de acciones sindicales tras el cesanteo de 100 trabajadores en “La Muralla China”, frigorífico de aquella provincia del NOA y que opera allí desde 2019.
Según denuncian los sindicalistas y los propios damnificados, la liquidación fue muy por debajo de la marca de la Ley de Contrato de Trabajo y según se estipula normativamente.
“El 25 de agosto la empresa dejó de faenar aduciendo que no habían conseguido los permisos para exportar a China, país originario de los dueños”, cuentan desde el gremio y agregan que tras los despidos, “no ha cumplido la liquidación final como determina la Ley de Contrato de Trabajo”, y que por encima de ello, la firma “no cumplía con el Convenio Colectivo de Trabajo y como así también operaba con gran número de trabajo no registrado”.
«Queremos visibilizar la situación que padecen los trabajadores y sus familias y por eso estamos llevando adelante estas acciones directas», advirtieron desde la federación sindical, que aglutina y supera alrededor de 50 mil afiliados.