🔵En un año marcado por desafíos y adaptaciones, el Instituto Provincial de Formación Laboral de la Provincia de Buenos Aires anunció más de 70 mil egresos🔴
La Provincia de Buenos Aires comunicó la totalidad de personas que completaron exitosamente sus cursos y trayectos formativos en los 211 Centros de Formación Laboral (CFL) distribuidos en todo el territorio bonaerense. Los egresados superaron los 70 mil.
Bajo la dirección del secretario ejecutivo Ezequiel Berrueco, el IPFL forma parte de la cartera laboral liderada por el ministro Walter Correa. La entidad se encarga de coordinar, asistir y supervisar los 211 CFL, que cuentan con convenios con diversos actores sociales en la provincia.
Durante el año pasado, se inscribieron un total de 134.160 estudiantes en 8,543 trayectos profesionales planificados y disponibles. La oferta formativa abarca una amplia gama de opciones, desde auxiliar de Seguridad e Higiene hasta Desarrollo y Manejo de Productos Digitales, Carpintería de Obra Fina, Auxiliar Mecánico/a de Automotores, Cosmetología, Fabricante de Calzado, entre muchas otras, con reconocimiento oficial y la flexibilidad de realizarse tanto de manera presencial como virtual.
El ministro Correa destacó la importancia de adaptar la oferta formativa a las necesidades del colectivo de trabajadoras y trabajadores en la provincia. «Día a día, le damos más contenido, más presencia, más articulación y tenemos la misión clara de expandirnos, profundizando la formación laboral en todo el territorio de la Provincia, con el objetivo de generar nuevos puestos de trabajo«, expresó.
En total, fueron 71,243 los egresados que completaron el ciclo lectivo de los diferentes cursos en los 122 municipios bonaerenses donde se dictan estas acciones. El secretario ejecutivo Berrueco resaltó la importancia de estos números como una clara ampliación del acceso a la formación laboral gratuita, brindando más capilaridad y arraigo en los distintos rincones de la Provincia.
«Desde el IPFL se articula con organizaciones sindicales y sus líneas específicas de producción y de trabajo, por lo cual hemos podido acompañar los distintos momentos del mundo de trabajo y la demanda de perfeccionamiento, de jerarquización para el fortalecimiento del ingreso al empleo», agregó Berrueco.
La política de formación del IPFL también contempla la profundización de la política de oficios sin prejuicios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos (MTBPA), así como la ampliación del abordaje de la perspectiva de género y diversidades con nuevos trayectos formativos abiertos a la comunidad y destinados al fortalecimiento de equipos integrantes de las instituciones educativas conveniadas.
Para más información, sobre las ofertas de formación laboral, la PBA recomienda visitar el sitio web oficial del IPFL, https://cursosipfl.trabajo.gba.gov.ar](https://cursosipfl.trabajo.gba.gov.ar
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