🔴El gremio de la Alimentación mantiene su compromiso en la defensa del poder adquisitivo de los sus representados.🔵
En un nuevo acuerdo sobre las negociaciones salariales para el sector avícola, la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Cámara de Empresas Procesadoras Avícolas (CEPA) acordaron una actualización de la escala salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 783/2020. Esta actualización comprende ajustes para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2024, alcanzando un incremento acumulativo total del 10,25%.
Desde el gremio de la Alimentación dieron los detalles del nuevo acuerdo salarial sellado entre las partes que quedó establecido de la siguiente manera:
- 📌 Octubre: un ajuste remunerativo del 0,90% sobre los salarios de septiembre, que conforma la base para octubre, además de un 3% no remunerativo sobre los salarios de octubre.
- 📌 Noviembre: un 3% no remunerativo adicional sobre los salarios de octubre.
- 📌 Diciembre: un 3% no remunerativo adicional sobre los salarios de noviembre.
Estos porcentajes se aplicarán de manera acumulativa, lo que permite que el impacto final de los incrementos resulte en un total del 10,25% para el trimestre. Además, se pactó una revisión salarial a fines de diciembre con el fin de evaluar la posibilidad de integrar estos aumentos al salario básico a partir del 1º de enero de 2025.
Desde la FTIA, expresaron el compromiso de continuar trabajando en defensa del poder adquisitivo, los derechos y los intereses de los trabajadores de la alimentación en un contexto de alta inflación y volatilidad económica