🔵Aeronavegantes y APLA lanzarán una campaña en Aeroparque para informar a los pasajeros sobre la pérdida salarial y la posible privatización de Aerolíneas Argentinas🔴
El próximo lunes 4 de noviembre, Aeronavegantes y APLA llevarán adelante una campaña de concientización en Aeroparque Jorge Newbery para informar a los pasajeros sobre el complejo escenario que enfrentan los trabajadores aeronáuticos.En lugar de optar por un paro o una medida de fuerza que afecte los servicios (vienen un de una huelga de 24 horas), entregarán volantes y stickers explicativos, para lograr visibilidad sobre el conflicto laboral y la amenaza a la estabilidad de los puestos de trabajo.

La campaña que se realizará en el aeropuerto de la Costanera porteña busca exponer el impacto de las paritarias congeladas y una pérdida salarial que los sindicatos estiman en cerca de un 80% desde el inicio de la actual gestión.Además, la sombra de la privatización de Aerolíneas Argentinas continúa siendo una amenaza directa a los puestos de trabajo y la soberanía de los cielos nacionales.
Solo la abultada pérdida salarial fue el comienzo de un conflicto que al Gobierno nacional le quedó en bandera para avanzar sobre la privatización de la aerolínea de bandera. Los gremios aeronáuticos vienen de una contundente medida de fuerza que paralizó la operatividad de los vuelos en los aeropuertos del país, por lo que consideraron que la continuidad de la modalidad podría afectar la sociabilidad con un pasajero que desde las terminales aéreas, en su mayoría, se muestra empático con la causa.
Claro, aquí tienes un párrafo adicional sobre la reunión y la situación de las paritarias de Aerolíneas Argentinas:
Paritarias
A través de un comunicado difundido este viernes, Aeronavegantes informó que, tras una reunión con las autoridades de Aerolíneas Argentinas, no lograron acercar posiciones en la discusión salarial. Sin embargo, se espera una nueva oportunidad de negociación para el próximo lunes, donde los trabajadores esperan que la empresa presente una oferta mejorada.

