🔴El dirigente vuelve a criticar la metodología electoral de los gremios y apunta a su modificación🔵
Facundo Moyano, tras la renuncia de su hermano Pablo a la CGT salió a mover el avispero y vuelve a poner sobre la mesa de discusión la modificación del sistema sindical.
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El dirigente gremial y referente de los trabajadores del Peaje desempolvo el proyecto de “Democracia Sindical” que presentó hace más de una década y que tiene como objetivo la participación directa sobre la elección de los secretarios Generales de las organizaciones sindicales.
Facundo Moyano, una vez más salió a romper los esquemas del sindicalismo, y por decantación a diferenciarse de su Hermano Pablo, referente de los Camioneros.
“Hace diez años presentamos el proyecto de “Democracia Sindical” en la Cámara de Diputados, modelo que aplicamos en nuestra organización (SUTPA), obteniendo los mejores resultados en derechos de los trabajadores”, señaló el dirigente.
Mediante un video, realiza una dura crítica al sistema electoral actual del sindicalismo y da una detallada explicación sobre cómo debería ser y los beneficios que traería esta reforma.
En esta línea, y consiente del descontento que genera en el universo gremial, Facundo Moyano afirmó: “Más allá de las críticas de gran parte del sector sindical, seguimos insistiendo con algo que es irrefutable desde el sentido común y la lógica: sin democracia sindical, no hay libertad para el trabajador”, sentenció.
Cabe señalar que Facundo Moyano no es el único dirigente que plantea la “democracia sindical”, son muchos más los dirigentes gremiales, y de diferentes sectores los que apuntan a modificar esta cuestión.
Marcelo Peretta, Secretario General del SAFyB, es uno de ellos, e incluso semanas atrás sacó un libró donde platea y desarrolla esta idea y los motivos de la misma, que no se encuentran alejados de los ejes mencionados por Facundo.
Otro de los dirigentes que viene batallando la “democracia sindical”, es Víctor Grosi, secretario General del SITRAIC, gremio de la industria de la construcción desarrolla un método opuesto al de la UOCRA y que según explica Grosi se basa en la democracia sindical. Estos son tan solo dos ejemplos de sectores diversos que dan muestra de un planteo que se extiende en innumerables gremios, sobre todo de los denominados chicos.
En este contexto, no es menor el planteo que pone sobre la mesa Facundo Moyano, y mucho menos la intención de activar el mencionado de proyecto de Democracia Sindical presentado hace diez años en la Cámara de Diputados.
Facundo Moyano, salió a mover el avispero del sindicalismo y si comienza a caminar el proyecto dentro del senado, las aguas del gremialismo van a agitarse fuerte.