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Contundente paro en FATE: el SUTNA rechaza “despidos ilegales” y el intento cambios unilaterales en condiciones laborales

🔴El gremio del neumático definirá por Asamblea General de Fábrica como continuará la defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales🔵

En respuesta a los despidos considerados ilegales, la modificación unilateral de condiciones de trabajo y la amenaza de rebaja salarial por parte de la patronal de FATE, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) le dio continuidad al paro de actividades sin presencia en fábrica.

La medida de fuerza se extendió hasta las 14 horas del día de hoy, lunes 31 de marzo, momento en el que llevará a cabo una Asamblea General de Fábrica en el salón del SUTNA San Fernando, donde se definirán los próximos pasos del plan de lucha.

Según informaron desde el gremio de los trabajadores del neumático, la empresa ha sumado a las medidas previamente denunciadas el envío de comunicaciones digitales a cada trabajador a través de su aplicación interna (Humand), en las que expresa su intención de modificar el sistema de trabajo de manera unilateral y sin acuerdo con los empleados.

 Esta decisión ha sido calificada por el gremio como una actitud prepotente y violatoria de los derechos laborales, lo que ha intensificado la medida de fuerza con un paro total de actividades que cuenta con un alto acatamiento.

En este marco, el SUTNA ha instado a todos los trabajadores a mantenerse unidos y firmes en la lucha, evitando las maniobras divisorias de la patronal y defendiendo sus derechos colectivos.

Asimismo, desde el gremio señalaron quela Asamblea General del lunes será clave para definir los próximos pasos a seguir, incluyendo nuevas acciones inmediatas en caso de que la empresa no revierta su postura.

La tensión en FATE se mantiene en aumento, con un conflicto abierto que pone en jaque la estabilidad laboral de los empleados del sector. Desde el gremio reiteran el llamado a la participación masiva en la asamblea para tomar decisiones conjuntas en defensa de los puestos de trabajo y las condiciones laborales.

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