🔵Las dos semanas que dura la convocatoria literaria más importante de la Argentina se llenó de dirigencia sindical y durante una conferencia organizada por UDA, la secretaria Adjunta de Judiciales reflexionó sobre el sindicalismo, el derecho laboral y la situación del movimiento obrero🔴
La secretaria Adjunta de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación –UEJN- habló durante su participación en la Feria del Libro en una conferencia organizada por la Unión de Docentes Argentinos, junto a Sergio Romero, titular del gremio educativo y Gustavo Ciampa, especialista en Derecho Laboral. Maia Volcovinsky realizó un diagnóstico crítico sobre la situación económica, el rol del sindicalismo y la escalada de tensiones con el Gobierno.
La también co-secretaria de Derechos Humanos de la CGT (junto a Julio Piumato) describió el panorama laboral como “oscuro”, marcado por el retroceso de derechos laborales. La dirigente gremial cuestionó las políticas económicas del Ejecutivo nacional, al que acusó de priorizar los objetivos financieros por sobre las necesidades del colectivo de trabajadores y trabajadoras. “Muy válidos los esfuerzos de tener un Excel precioso, pero la economía al servicio del Excel o de la timba financiera no funciona para nosotros”, remarcó.
Advirtió que el escenario económico se agrava con el cierre de pymes, la falta de generación de empleo y una política salarial que considera provocadora. En ese sentido, apuntó a la imposición del 1% en paritarias frente a una inflación del 3,7% como ejemplo de los factores que empujan a los gremios a tomar medidas de fuerza. “Si a mí me imponen una paritaria del 1%, no me queda otra reacción que pedir la reapertura, hacer ruido, una movilización, un paro, ojalá el Gobierno tenga la predisposición de sentarse a hablar de una Argentina que crezca, produzca y genere trabajo, en lugar de una Argentina de especulación financiera”, sostiene.
Más allá del diagnóstico económico, Volcovinsky planteó la necesidad de una reflexión hacia el interior del movimiento sindical. “Nos sigue ganando la emocionalidad, que es algo característico nuestro”, sostuvo, y llamó a propiciar espacios de debate que vayan más allá de lo salarial. “Una asamblea no es solamente ponerse de acuerdo sobre cómo salimos a luchar por el salario, sino también reflexionar por qué estamos como estamos en este país, en este mundo”.
Finalmente, destacó la importancia de promover una mirada colectiva desde el sindicalismo, reivindicando su rol social y cultural. “No hay salida individual, la salida es colectiva. Está de moda el Eternauta… esa es la fórmula de los argentinos para salir adelante”, concluyó.