🔵La paritaria fue firmada con la cámara empresaria AVIRA y establece subas mensuales escalonadas hasta octubre. El acuerdo logra preservar el poder adquisitivo del personal del sector de Vida y Retiro en un contexto económico adverso, a pesar de los valores que pretende mostrar el Gobierno🔴
El Sindicato del Seguro anunció esta semana la firma de un nuevo acuerdo paritario con la Asociación de Aseguradoras de Vida y Retiro –AVIRA-, que establece un incremento acumulado del 13,27% remunerativo entre mayo y octubre de 2025. La negociación se da en el marco de una paritaria permanente, ya un sello en el gremio que lidera Jorge Sola
Según lo informado por el gremio de la Avenida Pellegrini, las subas se aplicarán de forma escalonada: 2,5% en mayo y junio, y luego 1,9% mensual entre julio y octubre, siempre sobre la base del salario del mes anterior.
Tambien, parte del acta acuerdo es que las empresas paguen el aumento correspondiente a mayo de manera retroactiva, con lo cual impactará en el próximo medio aguinaldo.
Hace algunos días, Seguros además había anunciado la firma de un nuevo acuerso salarial con el Comité Asegurador, alcanzando una suba del 13,67% en cinco tramos hasta octubre.
La recomposición salarial alcanza a trabajadores y trabajadoras de compañías aseguradoras del rubro Seguros de Vida y Retiro, una rama clave dentro del sistema de protección social privada.