El diputado nacional de Unión-Pro Daniel Lipovetsky aseguró que “no está en carpeta” realizar cambios en la flexibilización de los derechos de los trabajadores.
Ante las polémicas generadas por las versiones de una eventual reforma laboral, desde el Gobierno rechazaron que se esté trabajando en un proyecto que apunte a la flexibilización de los derechos de los trabajadores. En ese sentido, el diputado nacional de Unión-Pro negó que la administración “tenga en carpeta” realizar cambios una vez pasadas las elecciones legislativas de octubre próximo.
“No hay en carpeta una flexibilización de los derechos de los trabajadores más allá de que hay que estar atento a lo que pase en Brasil,” declaró en una entrevista con Télam Radio.
Además, el legislador admitió que se debe “pensar si hay una alternativa para no generar distorsiones (con el mercado brasileño) por ejemplo en el tema de atracción de inversiones”. “Hay que aclararle a la gente que muchas de las reformas realizadas en Brasil son cosas que en la Argentina no existen, como la obligatoriedad de la cuota sindical,” señaló.
Lipovetsky consideró que la discusión se fundamenta en que “hace cinco años que en la Argentina no crece el empleo en blanco”. “Por lo tanto hay algo que nos indica que tenemos un problema que tiene varias razones, pero una seguramente es la falta de incentivos para que los empleadores tengan a sus empleados en blanco”, agregó.
En tanto, el diputado señaló que “la falta de incentivos tiene que ver con lo caro que sale pagar los impuestos al blanqueo del trabajo”, lo que a su juicio “no tiene que ver con la flexibilización de los derechos de los trabajadores”. “Cuando uno es empleador y contrata a una persona en blanco tiene que pagar, además de la cargas que tienen que ver con los beneficios de los trabajadores, impuestos al Estado de ese empleado en blanco” precisó Lipovetsky.