🔴Las medidas responden a la persistente negativa patronal de una propuesta salarial sin condicionamientos y con los plazos de Conciliación obligatoria vencidos.🔵
La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) informó que a partir del próximo 22 de agosto implementará medidas legítimas de acción sindical en los Servicios de Navegación Aérea (EANA S.E.), las cuales se extenderán durante todo el mes según un cronograma ya establecido.
Las medidas de fuerza se desprenden una vez finalizada la segunda conciliación obligatoria, incluida su prórroga, y ante la persistente negativa de las autoridades de presentar una propuesta salarial sin condicionamientos.
En este contexto, desde el gremio liderado por Paola Barrita y señalaron que “habiéndose agotado los plazos establecidos en el Decreto 272/06, y habiendo nuestra organización actuado con responsabilidad institucional en cada una de las instancias administrativas y legales disponibles, continuaremos con el plan de lucha oportunamente presentado, en defensa de los derechos de los trabajadores y con el objetivo de alcanzar una justa y necesaria recomposición salarial”.
ATEPSA precisó que las medidas de acción sindical solo afectarán los despegues de aeronaves en todos los aeropuertos del país, aunque se excluirán expresamente las autorizaciones de aeronaves en vuelo y las operaciones de emergencia. Esto significa que no se verá comprometida la seguridad aérea ni los vuelos humanitarios, sanitarios, de Estado, búsqueda y salvamento.
Desde el gremio remarcaron que, al tratarse de un servicio público esencial, ejercerán su derecho constitucional a huelga en los términos del artículo 80° del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT 1512/16 “E”), garantizando la protección prevista en el mismo.
Asimismo, aclararon que la instrumentación de las medidas se realizará bajo estricta sujeción a la normativa aeronáutica vigente, sin poner en riesgo la seguridad operacional.
El nuevo cronograma de medidas legítimas de acción sindical, con fecha de inicio el viernes 22 de agosto, conforme al plan de lucha y aprobado por unanimidad en el Plenario Nacional de Delegados/as.
En su comunicado, la organización gremial también planteó sus principales demandas:
- 👉 Aumento salarial acorde a la inflación
- 👉 Soluciones a las problemáticas operativas denunciadas
- 👉 Reincorporación de los despedidos ilegalmente
- 👉 Respeto por el legítimo derecho a huelga
Para finalizar, ATEPSA marcó postura y advirtió que “cualquier inconveniente derivado de las medidas de fuerza será responsabilidad exclusiva de las autoridades nacionales por no atender los reclamos laborales y operativos planteados por los trabajadores del sector”.