🔵El sindicato de la seguridad privada informó los detalles del acuerdo salarial alcanzado con la cámara empresaria CAESI, que fija escalas, adicionales y sumas no remunerativas para el primer semestre de 2026 en el marco del CCT 507/07🔴
La Unión del Personal de Seguridad privada –UPSRA– anunció el acuerdo paritario correspondiente al período enero–junio de 2026 para los trabajadores y trabajadoras del sector de seguridad privada. El entendimiento fue firmado a fines de diciembre con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación y se incorpora al CCT 507/07.
Según lo informado por el gremio, el acuerdo establece nuevas escalas salariales mensuales para todas las categorías de la actividad, entre ellas vigiladores generales, vigiladores bomberos, personal administrativo, operadores de monitoreo, instaladores y controladores de admisión y permanencia. Los ingresos se componen de salario básico, adicionales por presentismo, viáticos y montos no remunerativos, con actualizaciones mes a mes hasta junio.
El entendimiento también contempla el pago de sumas no remunerativas durante todo el primer semestre. En el caso del monto correspondiente a junio, se prevé su incorporación al salario básico a partir de julio de 2026. Además, se mantiene de manera transitoria el Fondo de Ayuda Solidaria y se fija un adicional por día de vacaciones gozadas, con valores diferenciados según el mes.
Por último, el acuerdo incluye el compromiso de ambas partes de volver a reunirse a partir de mayo para analizar la evolución salarial del sector y discutir los haberes desde julio en adelante.