🔴El gremio moviliza al Congreso en contra de la Reforma Laboral y remarcó el derecho a huelga como herramienta para la defensa de los derechos de los trabajadores.🔵
La Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón anunció esta noche que, en el marco del Plan de Lucha del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), inició a la medianoche de hoy una huelga nacional con movilización al Congreso nacional para “rechazar la regresiva reforma laboral” y le recordó a la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) que “la regularización de los empleos en todo el complejo industrial oleaginoso de la Argentina se logró haciendo huelga”.
El gremio movilizará apartir de las 10 de la mañana desde Avenida de Mayo y Salta, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
En este marco, desde la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón manifestaron: “Este gobierno le declaró la guerra a la clase trabajadora con sus políticas económicas, que destruyen la producción y el empleo. También con despidos masivos en el ámbito estatal y público, con el techo paritario contra el salario y con decretos y leyes restrictivos contra nuestros derechos. La reforma laboral, que no incluye ni un sólo artículo que favorezca a las y los trabajadores, es sólo un eslabón de una larga cadena de políticas antiobreras”.
Además, la Federación Aceitera le respondió a la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA), que acusó a las organizaciones gremiales que integran el FreSU de «resistencia corporativa al cambio» y sostuvo que el verdadero problema es «la formalización del mercado laboral, que podría duplicarse con una mejora de la legislación».
La organización señaló: “Las y los trabajadores aceiteros y desmotadores de algodón sabemos bien cómo se regularizaron los empleos en todo el complejo industrial oleaginoso de la Argentina: haciendo huelga. Esa fue la única razón que las patronales aceiteras entendieron para terminar con el perverso sistema de contratistas mediante el cual sostuvieron la tercerización laboral, con salarios miserables y condiciones precarias, en tareas que eran normales y habituales para el funcionamiento de cualquier planta”.
“Si la CIARA realmente quisiera duplicar el empleo formal, podría reducir las jornadas laborales para contratar más empleados, resignando apenas unos puntos de ganancias”, afirmaron desde el gremio.