🔵Hernán Doval, secretario general de la Fesimubo y la CTM, presenció la histórica firma del primer CCT en en Gral. Alvarado. La Ley de Paritarias se homologó en noviembre de 2014🔴
La Municipalidad de General Alvarado, el Sindicato de Trabajadores Municipales local y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses firmaron en la ciudad de Miramar el primer Convenio Colectivo de Trabajo del distrito. El acuerdo fue suscripto por el intendente Sebastián Ianantuony, el secretario general del gremio local, José Luis Buffanti y el titular de la FESIMUBO, Hernán Doval.
Se trata de un hecho de relevancia para los trabajadores municipales de la región, ya que implica la formalización de un marco de negociación colectiva que regula condiciones laborales, derechos y obligaciones, consolidando herramientas institucionales que durante años fueron demandadas por el sector.
El convenio firmado en General Alvarado se convierte en el número 81 en la Provincia de Buenos Aires, reflejando el avance progresivo del sistema de paritarias municipales impulsado tras la sanción de la Ley de Negociación Colectiva para los trabajadores del sector. Aun así, también tiene un doble reflejó: la victoria de la lucha sindical y la reticencia y negación por parte de los intendentes durante el tiempo a cumplir con la ley de negociación salarial.
Doval destacó el carácter simbólico del momento al recordar su participación en el impulso legislativo, siendo por entonces diputado provincial y autor de la ley, en 2014 y su intervención actual en la firma del convenio: “En Marzo de 2014 firmé como Diputado el Proyecto de Ley de Paritarias Municipales y le dimos ingreso en la Legislatura, y hoy a 12 años en marzo de 2026 me tocó firmar por primera vez un Convenio Colectivo (Tanto esperar, y al final, y al final hay recompensa. Una alegría además que esto se haya dado en este contexto nacional de avance contra los derechos colectivos de las y los trabajadores.”, expresó a través de sus redes sociales.
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