🔴“Los docentes con Recalificación Definitiva por VOZ, podrían acceder a cargos de: Inspector, Director, Vicedirector, Secretario, Prosecretario, Jefes de Área, Bibliotecarios, EMATP, entre otros”.🔵
Luego de mucho debate y años de pelea, el Frente Unión Docentes Bonaerenses (AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA) consiguió conquistar un nuevo derecho para los educadores de la provincia de Buenos Aires.
En las últimas horas, el FUDB logró que se firme la Resolución N° 1750/2026, que por primera vez avanza en definir algunas cuestiones sobre el puesto de trabajo de las personas con Recalificación Definitiva. “Logramos que las y los docentes recalificados por la VOZ puedan ACCEDER a Cargos Jerárquicos”, señalaron desde la organización sindical.
En este marco, desde el frente docente detallaron que: “El ARTÍCULO1º determina claramente qué cargos implican riesgo vocal para el personal docente. Así los cargos del Ítem I al Ítem XIV, serán considerados SIN RIESGO DE SOBRECARGA VOCAL”.
Y en este sentido explicaron que los docentes con Recalificación Definitiva por VOZ, podrían acceder a cargos de: Inspector, Director, Vicedirector, Secretario, Prosecretario, Jefes de Área, Bibliotecarios, EMATP, entre otros.
Además indicaron que de esta manera, se acota el RIESGO DE SOBRECARGA VOCAL, a los apartados XV y XVI del Inciso a) del escalafón y el inciso b), debido a su uso forzoso y continuo de la voz.
En esta línea, también señalaron que el ARTÍCULO 2º plantea la situación del Docente Recalificado por la Voz:
“Por un lado, Prohíbe que los docentes recalificados por patologías de la Voz, ocupen cargos clasificados como de -riesgo de sobrecarga-. Y por el otro, autoriza el ejercicio de los cargos -sin riesgo- que ya ocupaban al momento de la recalificación”.
Para finalizar, el FUDB remarco como dato importante que: “Mediante una Solicitud de evaluación, para continuar en esos cargos o acceder a nuevos sin riesgo, el docente deberá solicitar una evaluación a la Dirección de Salud Ocupacional o seguir el procedimiento correspondiente en las escuelas de gestión privada en virtud de la relación de empleo en vista de alcanzar la reubicación”.