🔵Tras meses de negociaciones con el IPS, el gremio que lidera Daniel Vila logró la readecuación de la estructura salarial de 130 trabajadores, lo que permitirá que sus futuras jubilaciones prácticamente se tripliquen🔴
El gremio de Carga y Descarga concretó un acuerdo con el Instituto de Previsión Social –IPS-, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires y la Administración del Mercado Regional de La Plata que permitirá mejorar sustancialmente las futuras jubilaciones de unos 130 trabajadores. La iniciativa consistió en una readecuación pendiente de la estructura salarial para que una mayor cantidad de conceptos integren el cálculo previsional, lo que elevará los haberes a valores cercanos al 70% del salario.
El convenio fue presentado este jueves en la sede sindical de La Plata, con la presencia de autoridades del IPS, del Ministerio de Trabajo bonaerense, de la administración del Mercado Regional y de más de 60 trabajadores que participaron del acto y firmaron su adhesión a la iniciativa.
La negociación fue encabezada por la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga, que durante los últimos meses trabajó junto a los organismos provinciales y a la administración del Mercado para corregir una situación que se arrastraba desde hacía años. Según explicaron desde la organización que conduce Daniel Vila, quien además estuvo presente en la coronación del acuerdo, la composición de los recibos de sueldo impedía que buena parte de los conceptos salariales fueran considerados al momento de calcular la jubilación.
La adecuación permitió actualizar los ítems remunerativos que integran la base de cálculo del IPS, sin modificar el régimen previsional ni representar un incremento en los aportes que realizan actualmente los trabajadores. De esta manera, el salario registrado reflejará con mayor precisión la remuneración real percibida por los empleados del Mercado Regional.
De acuerdo con las estimaciones realizadas y a las que accedió Sonido Gremial, un trabajador que hasta ahora proyectaba una jubilación cercana a los 700 mil pesos, pese a percibir ingresos del orden de los tres millones mensuales, pasará a obtener un haber aproximado de 2,1 millones de pesos al momento de retirarse, una mejora que prácticamente triplica las proyecciones anteriores.
Durante el acto, Vila destacó el trabajo conjunto desarrollado para alcanzar el acuerdo y sostuvo que la medida responde a un reclamo histórico de los trabajadores del Mercado Regional. Desde la organización remarcaron que la iniciativa constituye una solución de fondo para una problemática previsional que afectaba desde hacía años a las 130 familias alcanzadas.
