🔵El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires informó que la implementación del Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en Molino Lagomarsino permitió avanzar en distintas mejoras vinculadas a las condiciones laborales🔴
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dio a conocer los resultados de la implementación del Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad en Molino Lagomarsino, una herramienta prevista por la Ley Provincial Nº 14.408 que reúne a representantes de la empresa y de las y los trabajadores para abordar cuestiones vinculadas a la prevención de riesgos laborales.
Según informó la cartera laboral, el funcionamiento del comité permitió identificar situaciones relacionadas con la seguridad e higiene en la planta y avanzar en la adopción de medidas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo. Entre sus funciones se encuentran la detección de riesgos, la formulación de propuestas preventivas y el seguimiento de las acciones implementadas.
Los Comités Mixtos están integrados de manera paritaria por representantes de la empresa y de los trabajadores y constituyen un ámbito de diálogo sobre las condiciones laborales. La normativa provincial establece su conformación en establecimientos con 50 o más trabajadores, con el objetivo de contribuir a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Desde el Ministerio señalaron que la experiencia de Molino Lagomarsino forma parte de una política destinada a promover la creación y el fortalecimiento de estos comités en distintos establecimientos de la provincia. En ese marco, indicaron que estos espacios buscan generar mecanismos de participación para el tratamiento de aspectos vinculados a la salud, la higiene y la seguridad en el trabajo.
La recorrida por la planta contó con la participación del ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa; el coordinador General de los Comités Mixtos, Sergio Sánchez, un viejo conocido del ámbito sindical; el asesor ministerial Simón Rossi; el secretario general de la Unión Obrera Molinera (UOMA), Carlos Alberto Gutiérrez; el representante de Molino Lagomarsino, Carlos Fernández; junto a delegados e integrantes del Comité Mixto de Salud, Higiene y Seguridad del establecimiento, quienes repasaron las acciones desarrolladas desde la puesta en marcha de este espacio de participación.
La experiencia se suma a otras impulsadas por la cartera laboral bonaerense en el marco del registro provincial de Comités Mixtos, una herramienta orientada a ampliar la implementación de este modelo de participación en los lugares de trabajo.
