🔵 Jóvenes de sindicatos municipales de distintas regionales bonaerenses participaron de un plenario para organizar su intervención en las próximas medidas de fuerza. Expresaron su respaldo a Hernán Doval y a la conducción de la Federación🔴
La juventud de la FESIMUBO llevó adelante un plenario con representantes de distintos sindicatos municipales de la provincia de Buenos Aires para comenzar a organizar su participación en el plan de lucha “total, permanente y prolongado”, lanzado por Hernán Doval, la semana pasada.

El plan fue anunciado a principios de agosto durante una reunión de la Regional Conurbano Oeste realizada en Morón. Allí, FESIMUBO resolvió impulsar acciones en toda la provincia para reclamar mejores salarios y condiciones laborales para los trabajadores municipales.
La Federación también le exige al Gobierno bonaerense la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial, un espacio previsto para discutir los problemas salariales y laborales del sector que todavía no fue puesto en funcionamiento, desde la asunción de Kicillof al frente del Poder Ejecutivo bonaerense, aun cuando se encuentra establecido en la Ley 14.656, sancionada en 2014.

La organización y coordinación del plenario estuvo principalmente a cargo de Nahuel Moreno, secretario de Juventud del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda. También tuvo un papel importante Xoana Martínez, secretaria general del STM Balcarce y secretaria de Juventud de FESIMUBO.
“La juventud de cada una de las regionales de FESIMUBO está firme y a disposición de Hernán Doval y de los dirigentes de la Federación para cada una de las acciones que lleven adelante en este plan de lucha”, se alineó Moreno.
Doval también estuvo presente en el plenario, junto al secretario de Regionales de FESIMUBO, Carlos Rodríguez; la representante de la Confederación de Trabajadores Municipales ante la Juventud de la Internacional de Servicios Públicos, Micaela Merlo; y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca, Miguel Agüero.

