🔴La FTIA cerró un acuerdo salarial con la cámara empresaria CAPIA para los convenios de industrialización, clasificación, procesamiento e incubación de huevos. El entendimiento abarca de septiembre a diciembre de 2026 e incluye una revisión en diciembre.🔵
La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) alcanzó un acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Productores Avícolas (CAPIA) para los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos de trabajo 769/19, 770/19 y 796/22, correspondientes a la industrialización, clasificación, procesamiento e incubación de huevos.
El entendimiento establece el pago de una suma no remunerativa de $360.000, con apertura por categoría. Además, se acordó que los retroactivos correspondientes a septiembre de 2026 deberán abonarse antes del 20 de octubre.
Incorporación a los salarios básicos
Otro de los puntos acordados establece la conformación de una base salarial que incorporará, a partir de enero de 2027, un 7,60% sobre las escalas básicas de convenio.
Asimismo, las partes se comprometieron a reunirse durante diciembre de este año para evaluar las variables económicas registradas durante el período de vigencia del acuerdo y analizar la evolución salarial.
Desde la FTIA ratificaron su compromiso de continuar trabajando en defensa del poder adquisitivo de los salarios y de los derechos e intereses de los trabajadores y trabajadoras de la industria de la alimentación.