🔵El gremio de profesionales de la salud aprobó la oferta salarial del Gobierno provincial con el 80% de los votos. El acuerdo contempla dos tramos de aumento, una revisión en diciembre y mejoras en las condiciones laborales de los residentes🔴
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires –CICOP- aceptó por amplia mayoría la propuesta salarial del Gobierno bonaerense. La decisión se tomó durante el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas, donde el 80% de los votos respaldó el acuerdo para los trabajadores comprendidos en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
El aumento será del 7,4% sobre los salarios de septiembre y se pagará en dos tramos: un 4,4% en octubre, que incluye el inicio de la recategorización del sueldo básico, y un 3% en noviembre. Para los residentes, la suba promedio alcanzará el 10%. Además, se acordó una cláusula de revisión en diciembre para volver a discutir los salarios según la evolución de la inflación. Desde el sindicato destacaron que la recategorización también impactará en adicionales como antigüedad, bonificaciones y guardias, además de repercutir en el aguinaldo y las jubilaciones.
Más allá de la cuestión salarial, CICOP consiguió avances en una agenda de trabajo para mejorar las condiciones laborales y formativas de las residencias bonaerenses. Entre los temas acordados figuran la actualización del reglamento, la continuidad laboral de quienes terminan su residencia y el abordaje del desgaste laboral y la salud mental frente al aumento de la demanda de atención. En ese marco, el gremio confirmó que durante noviembre se pagará casi la totalidad de los más de 600 cargos de continuidad laboral posresidencia, un reclamo que venía sosteniendo la organización.
Con el nuevo acuerdo, un profesional ingresante con una carga de 36 horas semanales, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará $1.856.260 en octubre y $1.910.324 en noviembre. Para quienes tienen 48 horas, dedicación exclusiva y esa misma bonificación, los ingresos de bolsillo serán de $2.562.268 y $2.636.896, respectivamente. En tanto, un residente de primer año que realice guardias en zonas de baja cobertura percibirá $1.875.869 en octubre y $1.928.411 en noviembre.
