La propuesta de la administración encabezada por María Eugenia Vidal fue aceptada en 12 de los 19 departamentos de los trabajadores judiciales. El acuerdo salarial está sujeto a una cláusula gatillo.
Después de tres meses de pulseada paritaria con el Gobierno, la Asociación Judicial Bonaerense decidió aceptar un aumento del 21,5 por ciento con una bonificación del 2,5% retroactiva a diciembre del 2016, para poner fin a la discusión gremial más larga del año. Las negociaciones estuvieron encabezadas por el secretario general del gremio, Pablo Abramovich y los ministros de Trabajo, Marcelo Villegas y de Economía, Hernán Lacunza.
La oferta fue aceptada por 12 de las 19 departamentales en que está dividido el Poder Judicial en la Provincia. «Los trabajadores y las trabajadoras judiciales decidieron mayoritariamente en asambleas aceptar la propuesta salarial efectuada por el Ejecutivo provincial», señaló el gremio en un comunicado.
Además, la misiva agregó que «si bien faltan realizar algunas asambleas -en Dolores y Trenque Lauquen- el mandato por la aceptación de doce de las asambleas, nos permite aseverar que la propuesta ha sido aceptada en forma mayoritaria».
Según se informó, el cronograma es el siguiente: 2% al 1 de enero de 2017;10% (acumulado) al 1 de marzo; 16% (acumulado) al 1 de agosto para llegar al 21,5% al 1 de septiembre. También incluye una cláusula gatillo, ya que en caso de que la inflación acumulada durante el año calendario de 2017 supere el 21,5%, los salarios básicos se ajustarán automáticamente hasta equiparar la inflación, a partir del mes en que tal condición se haya verificado. En tanto, el arreglo establece el inicio de las negociaciones salariales de 2018 antes del 15 de marzo.