La Unión Obrera de Empleados Municipales de Berazategui, le exigió a distrito que encabeza Patricio Mussi, se abonen los aguinaldos mal liquidados desde diez años a la fecha. Según el gremio, no hay información sobre los pagos y hay varios conceptos que no fueron tenidos en cuenta en perjuicio de los trabajadores del municipio.
Los municipales de Berazategui reclamaron mediante carta documento al intendente Patricio Mussi, la liquidación desde diez años a la fecha sobre el Sueldo Anual Complementario, por este haber sido mal abonado durante ese periodo de tiempo a los empleados del Palacio. El escrito fue redactado por el abogado laboralista Enrique Espínola Vera y fue recibido el 23 de noviembre de 2017.
«Los trabajadores no reciben otra cosa que no sea remuneración, y eso debe quedar claro. Probablemente la Municipalidad incurrió en el error de creer que algunos ítems que conforman el salario del trabajador debían ser no remunerativos, porque sobre estos no se le realizan aportes y contribuciones con destino al sistema jubilatorio, sin advertir que se trata de dos cuestiones distintas. Estos rubros remuneratorios no fueron considerados a la hora de abonarse el SAC, sobre los cuales tampoco se ha pagado el SAC», detalló Daniel Baez, secretario general de la UOEMB.
“Pretender quitarle la naturaleza jurídica remuneratoria a sumas de dinero que percibe el trabajador en el marco del contrato de trabajo, afecta también gravemente el principio de progresividad de los derechos sociales”, redactó el letrado en el escrito presentado ante las autoridades del municipio. “Se ha pretendido, equivocadamente, generalizar el concepto expuesto en la ley 9650 para definir a la remuneración, lo que ha ido en detrimento del trabajador municipal que ha visto mermado sus ingresos sin causa que lo justifique”, agregó Vera. Además, remarcan que las horas extras “no han sido abonadas conforme lo establecido por el art. 74 de la ley 14656”, promulgada en 2014 y presentada por el diputado provincial Hernán Doval, hoy secretario general de los municipales de Avellaneda.
Por último, exige la información necesaria sobre los sueldos abonados desde diez años a esta fecha para analizar las malas liquidaciones, que perjudicaron a los trabajadores del municipio, según denuncia el gremio.
“Vamos a ir a fondo con este tema ya que contamos con el fuerte respaldo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) que encabeza Rubén ‘Cholo’ García”. Enrique Espínola Vera fue uno de los que redactó junto a Doval, la Ley 14.656 de ‘Relaciones Laborales y Negociación Colectiva’ para los trabajadores municipales sancionada por la legislatura bonaerense.