🔵El Consejo del Salario Mínimo se aprobó con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo. En julio habrá una nueva audiencia🔴
La reunión por el Salario Mínimo Vital y Móvil finalmente quedó en darle un valor final de $80.342. El SMVyM tendrá un aumento del 26,6% y en julio se revisará el acuerdo.
Los valores que se tomará en cuenta para aumentar el salario mínimo será con base en marzo de 2023 pero no acumulativos. Las cuotas del acuerdo serán tres y repartidas en abril por un 15,6%; en mayo un 6% y junio 2023 un 5%.
La una nueva convocatoria está estipulada para el 15 de julio de 2023, en la que estará nuevamente presente la CGT y ambas CTA conjuntamente con los empresarios.
Desde abril 2023, el Salario Mínimo, Vital y Móvil será de $80.342, desde mayo, $84.512 y desde junio: $87.987.
🚫La negativa
Quien se pronunció en contra del acuerdo fue el secretario general de la CTA Autónoma, Hugo Cachorro Godoy, justificando su negativa en que febrero tuvo “un 6,6% de inflación general y un 9,4% de inflación en los alimentos, y que en los últimos 12 meses la inflación fue del 102% y en alimentos alcanzó el 116%”. Asimismo todas las consultoras coinciden que la inflación este año va a seguir estando alrededor del 100%. A raíz de esto, la central que conducen el dirigente platense anunció medidas de fuerza a mediados de abril.
“Cualquier aumento que se establezca tiene que estar muy por encima del aumento del 116% que ya ha tenido la canasta de alimentos en nuestro país el último año. Creemos que hay que garantizar un incremento y un porcentaje de incremento que nos acerque lo más posible a esa canasta mínima. El Salario Mínimo, Vital y Móvil debería estar en los 180 mil pesos”, cerró el también titular de ATE.