🔵Molinos Río de la Plata suspendió unilateralmente un encuentro con trabajadores, quienes buscan evitar despidos con una inédita propuesta de reducción horaria y salarial. El gremio busca la intermediación del Ministerio de Trabajo bonaerense🔴
Molinos Río de la Plata, perteneciente al grupo Pérez Companc, decidió unilateralmente levantar una reunión prevista para discutir una propuesta elaborada por los trabajadores con el objetivo de evitar despidos y ajustes salariales en la planta de Esteban Echeverría. La empresa ya había iniciado un plan de recorte que incluyó el despido de diez empleados y la intención de eliminar adicionales salariales contemplados en el convenio colectivo de trabajo.
Ante la postura empresarial, la Comisión Interna y el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación Buenos Aires llevaron adelante asambleas en los tres turnos laborales, donde aprobaron por amplia mayoría una propuesta para presentarle a la gerencia general y que resulta innovadora, y que prevé reducir la jornada laboral desde las 14 horas del sábado por un período de entre un año y año y medio. Los trabajadores aceptaban una reducción proporcional de salarios, siempre que se garantice la estabilidad laboral mediante una cláusula antidespidos.
Los trabajadores advirtieron que la exigencia de la empresa de renunciar a adicionales salariales es ilegal en términos de la legislación laboral vigente, ya que implica trasladar el riesgo empresario hacia los empleados. Por ello, el gremio anunció que en la audiencia convocada para el lunes 28 de julio solicitará al Ministerio de Trabajo bonaerense una intervención para que se respeten los derechos laborales y se pongan límites claros a las intenciones de ajuste de la compañía.