🔴Se incrementarán los salarios en un 9% en tres tramos. ademas de sumas fijas, pase a plata, continuidad de la mesa técnica y muchos puntos más. 🔵
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo paritario con el gobierno bonaerense tras las medidas de fuerza que realizó el sector producto de una propuesta salarial que se encontraba lejos de las necesidades de los trabajadores y lejos también de los valores inflacionarios de la economía Argentina. En la última audiencia, el realizó una oferta superadora, los gremios la aceptaron y la Provincia está en orden.
El acuerdo salarial sellado en las últimas horas, establece que:
- 📌 Se incrementarán los salarios en un 9% en tres tramos. Un 1,5 % abonado en febrero, un 5% en el mes de marzo y el 2,5% en abril. También se acordó una reubicación excepcional de 1 categoría. El aumento llegará al sector jubilado. El acuerdo establece un monitoreo en mayo y la reapertura de la discusión en junio
- 📌 Además se anunció que a partir del 1 de marzo, los auxiliares de la educación recibirán el pago de una suma fija adicional de $20.000 que en la categoría inicial representan 3%.
- 📌 También se estableció la continuidad de la mesa técnica para construir una nueva normativa para las y los trabajadores del sector.
En el sector salud se acordó:
- 👉 El pase a planta transitoria de las becas de contingencia que hayan ingresado hasta el 21/12/2022, con fecha 1° de julio. En el mismo sentido se anunció la continuidad de los pases de beca de capacitación a becas de contingencia.
En esta sentido, desde también, en el camino al Convenio Colectivo de Trabajo se anunció la continuidad de la mesa de carrera administrativa y la convocatoria a la mesa técnica de Mantenimiento y Producción. También se estableció la titularización de los jefes de departamento designados a partir del 1/1/2022 que cuenten con más de 3 años de antigüedad. Además se anunció la mesa técnica de Lotería.
En este contexto, desde ATE solicitaron el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados que hayan ingreso hasta el 31/12/2025, el pase a planta de las becas en todas las jurisdicciones de la Administración Pública, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y las mesas técnicas de Trabajo, OPISU, Niñez, Patronato de Liberados, Acceso a la Justicia, Mujeres y DDHH.
Por su parte, Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires, sostuvo: “valoramos que la provincia convoque a discutir el salario y las condiciones de trabajo en paritarias y la mejora en la oferta. Mientras el gobierno de Milei recibe a los reprime a los trabajadores en la sede de la Secretaria de Trabajo como le sucedió hoy a los compañeros de FATE, en la provincia de Buenos Aires discutimos aumento salarial, pases a planta permanente y recategorizaciones.”
Además Arévalo destacó “la mayoría de las seccionales de ATE aceptaron la propuesta paritaria que realizó el gobierno provincial.”.