La CICOP logró finalmente la apertura de la negociación paritaria de la Ley 10471, luego de meses de esfuerzo y lucha.
La propuesta presentada en la mesa de negociacion salarial fue debatida en las asambleas seccionales y aceptada en disconformidad por muy amplia mayoría en el Congreso de Delegados.
En esta semana los profesionales de la Salud deben percibir los salarios por recibo complementario, el retroactivo de las bonificaciones al mes de mayo y la aplicación de la clausula de actualización automática según la inflación del INDEC.
En este contexto, el gremio inicia la etapa de monitorear exhaustivamente el cumplimiento de los acuerdos, tanto en lo salarial como en los puntos extra salariales. “Estaremos atentos a su correcta liquidación y a que la misma se haga efectiva en el tiempo comprometido”, señalaron desde la CICOP.
“El escenario sin dudas es hostil y muy lejos de querer garantizar derechos laborales”
Y remarcaron que: “Los acuerdos alcanzados van a contramano del programa político y económico de quienes nos gobiernan, lo que hace aún más valorable la lucha que hemos desarrollado. Frente a un gobierno que intenta avanzar con una Reforma Laboral que sólo apunta a mayor precarización y flexibilización, las condiciones laborales de lxs residentes no sólo se han mejorado, sino que han sido encuadradas en negociaciones gremiales formales a partir de las modificaciones de su Reglamento.
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