🔵Los reclamos en la plataforma Pedidos Ya se incrementaron a raíz de las normativas internas a nivel contractual con los trabajadores y el 2021 parecería que se van a incrementar las protestas desde el sector sindical🔴
Durante esta semana se pudo visibilizar un nuevo reclamo de los trabajadores de Pedidos Ya en la que más allá de haberse contactado con unos de los voceros de la empresa, las respuestas se dilataron. Desde el Estado tampoco brindaron la contención laboral que reclama el sector sindical desde hace tiempo y parecería que el 2021 podría observarse un avance en las protestas.
La complicidad de Trabajo en materia contractual en Pedidos Ya es un hecho que la Asociación de Motociclistas y Mensajerías denunció desde el macrismo. La cuestionada firma mantiene el vínculo con sus empleados de manera violatoria a los artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, monotributando y sin los derechos básicos que se desprenden de la normativa laboral.
Todo parecía encaminarse cuando a mediados de 2019, entre el gremio que conduce Marcelo Pariente y la Ciudad de Buenos Aires, en la figura de la Secretaría de Trabajo, habían encontrado un espacio común para blanquear a los trabajadores de Pedidos Ya, con un proyecto de ley que le diera marco regulatorio beneficioso a los empleados de las plataformas de deliberys.
Algo cambió. La cartera laboral modificó una serie de cuestiones de ese borrador, y todo volvía a fojas cero. Los puntos que se habían cambiado se orientaban a mantener las mismas irregularidades que existían en la actual normativa. “Quieren legalizar la precarización”, decía por ese entonces Marcelo Pariente, secretario general de la ASIMM. El sindicato había presentado un modelo de redacción que había obtenido el visto bueno desde sectores de la política porteña.
🔵Año nuevo🔴
La situación parecería encaminarse a comenzar el nuevo año con la insistencia en los reclamos y según se desprendió desde las asambleas realizadas el pasado martes en las oficinas de Pedidos Ya, podrían incrementarse los niveles de protesta.