🔵Pereyra y las cámaras empresarias sellaron un acuerdo que beneficia a un sector en permanente tensión con los empresarios, y hasta con el Gobierno🔴
El gremio petrolero culminó la paritaria 2020 y al mismo tiempo inició la correspondiente a la del año actual. Entre el cierre de una y la parcial de la otra, lo trabajadores que representa Guillermo Pereyra incrementarán su salario en un 80%.
El sello fue entre el secretario general del sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra y las cámaras empresarias de la actividad CEPH y Ceope.
La sumatoria entre lo que estaba pendiente y lo que recién comienza aterriza en los 80 puntos porcentuales, según celebró el gremio petrolero. “Firmamos la paritaria 2020 y la 2021 por un 80% total y una cláusula de revisión en abril del año que viene”, fueron las palabras de Pereyra.
🔵Los detalles🔴
Los incrementos que corresponden al 2020, estarán repartidos así: un 30% que suma al 15% firmado en noviembre del año pasado (45%), dividido en tres veces (15% en junio, 7,5% en agosto y 7,5 % en octubre). “El incremento será de carácter no remunerativo sobre todos los items hasta octubre del corriente año y pasará a ser remunerativo en noviembre”, informaron desde el gremio.
En 2022, precisamente en enero, regirá el 35% de incremento salarial del 2021. Ese porcentual estará dividido de la siguiente manera: “El 15% se abonará en enero, 10% en marzo y 10% restante en mayo. “En abril tendremos una instancia de revisión para darle cierre a la paritaria 2021”, dijo Pereyra y agregó: se trata de una revisión para que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación”, detallaron.