🔴Las delegaciones de Fesprosa inician nuevas medidas de lucha esta semana.🔵
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) denunció que en la provincia de Rio Negro y Chaco aumentaron salarios sólo a los médicos. En este sentido los profesionales de la Salud afirmaron que “las medidas implementadas por los gobiernos tuvieron la intención de romper el paro y fragmentar al equipo de salud”.
En esta línea, informaron queen Rio Negro, la reunión de la Mesa Sectorial de Salud –que integra ASSPUR Fesprosa- y las autoridades provinciales no llegó a buen puerto. El monto propuesto por el gobierno es insuficiente para compensar el deterioro salarial de las y los trabajadores.
“Este monto -7% de Riesgo Hospitalario No Médico en Julio-, no cubre la necesidad de recomposición salarial.
Exigimos una nueva oferta:
- 📌 Al menos el 20%, similar al monto otorgado al sector médico.
- 📌 También solicitamos sea abonado a la brevedad en planilla complementaria de Junio.
Al mismo tiempo, si bien valoran el ámbito de negociación, resolvieron la continuidad del plan de lucha de las últimas semanas y este 28 de junio vuelve a parar hasta tanto haya una oferta más adecuada.
Chaco
- 📌 APTASCH Fesprosa se encuentra en estado de asamblea en repudio al decreto 1290 que otorga suplementos al salario de los médicos, en clara discriminación al resto de las profesiones y ocupaciones del sistema sanitario, que no recibirán suma alguna.
Catamarca
- 📌 APROSCA Fesprosa anunció un paro para este jueves 30 por falta de respuestas al petitorio de paritarias justas, desprecarización laboral, recomposición salarial y homologación de la Ley de Insalubridad. “El gobierno no soluciona el conflicto de Salud Pública de toda la provincia. Distrae con divisiones, persecuciones y planillas”, dijeron desde el sindicato.
La Rioja
- 📌 La oferta paritaria de la semana pasada también fue insuficiente, y se resolvió una nueva medida de fuerza, con un paro de 72 horas a partir del martes 28.
“Consideramos totalmente insuficiente esta oferta del 3% extra para salud y planteamos que deben mejorar sensiblemente la propuesta”, señalaron desde APROSLAR Fesprosa.
Chubut
- 📌 La discusión salarial pasó a un cuarto intermedio hasta el 1 de julio.
Noelia Domenez Fernández, secretaria adjunta SISAP Fesprosa explicó: “No llegamos a un acuerdo. Hubo complicaciones en la negociación. La idea central es poder arribar a un acuerdo en ese momento para que lo convenido se cargue y compute con la próxima masa salarial, y evitar dilaciones que imposibiliten una pronta actualización en los haberes de los trabajadores”.
En esta línea, realizarán una jornada provincial de lucha el 30 de junio con asambleas y protestas en las puertas de los hospitales.