🔴El gremio mantiene un Plan de Lucha por la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo.🔵
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Alimentación de Córdoba le pidió respuestas formales a la empresa Arcor por la implementación de jornadas laborales que 12 horas que violan el Convenio Colectivo de Trabajo.
STIA Córdoba denuncia que la empresa busca evadir el pago de horas extras y precarizar a las trabajadoras y trabajadores. Por estos motivos Alimentación se encuentra realizando un plan de lucha para frenar el intento de Arcor-Bagley de implementar un nuevo sistema laboral.
Luego de tres semanas de conflicto, la empresa Arcor – Bagley decidió retirarse de la mesa de diálogo y el Ministerio de Trabajo provincial de Córdoba dictó la conciliación obligatoria a fin de frenar la escalada del conflicto.
A raíz del desplante por parte de la empresa, el gremio profundizó el plan de lucha, lo que provocó la intervención de la cartera laboral provincial que dictó la conciliación obligatoria.
Si bien el gremio busco resolver el conflicto por medio del diálogo, la falta de respuestas por parte de los representantes de la empresa derivó en un plan de lucha con paros, el bloqueo de los portones y asambleas.
Tras la medida dictada por la cartera de Trabajo, el sindicato acató la disposición y suspendió las acciones gremiales a la espera de que la empresa vuelva a dialogar y se retomen las negociaciones. Son quince días de tregua establecidos por ley donde ninguna de las partes podrá accionar.
Cabe destacar que las protestas de las trabajadoras y trabajadores de Alimentación iniciaron ante la decisión unilateral de la multinacional de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo.
Héctor Morcillo, secretario General del Sindicato de Trabajadores de Industria de Alimentación (STIA) de Córdoba, explicó que a iProfesional que “la empresa empezó a convocar al personal y proponerles trabajar los fines de semana en turnos de 12 horas y tener francos de lunes a viernes”.
Alimentación rechaza la modalidad laboral que impone Arcor para que las trabajadoras y trabajadores cumplan jornadas de trabajo de 12 horas los fines de semana.
En este contexto, desde el gremio de la Alimentación explicaron que: “Esta situación fue denunciada oportunamente ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia y se estaban realizando audiencias para buscar una solución, a pesar de nuestra voluntad la empresa el día de ayer no se presentó a la nueva audiencia citada dando de esta manera por terminada la mesa de diálogo sin ninguna explicación”
Morcillo además señaló: “Hicimos las correspondientes denuncias ante el ministerio de Trabajo de Córdoba y se armó una mesa de diálogo para encauzar el conflicto; sin embargo, los representantes de la empresa faltaron, demostrando que no tienen mucha voluntad de negociar”.